寶寶心裡苦，但寶寶不說。
從出生，爸媽給予我們的胎教、家教；進入校園，老師們的諄諄教誨，利用紅點圈叉來評斷你的表現好壞；身邊的同學朋友，因為環境使然而也被千篇一律的用同一個教育系統所調教；親戚們也喜歡用過年常見的長輩題庫萬用包問候我們的一些日常和生活；進入社會，我們依循公司制定的制度、老闆的命令，看似朝九晚五的日常、沒有工時限制的加班，我們悶不吭聲，因為這些都是我們必須做的。
而這些，似乎都是被制定好的規則，我們就這樣一步一步地聽著跟著走著。
你也是有苦不說的乖乖牌嗎？還是你根本不覺得苦，甚至覺得樂在其中呢？我們從小就在儒家思維的環境耳濡目染的成長，對著矗立於高處的孔子像敬畏、看著作業簿後方的蔣介石訓言自勉、對著教室前方懸掛的孫文致敬……不勝枚舉的行為，陪伴了我們成長，而也幫助了我們都成為了大家眼中個乖孩子、好學生、社會體制中的典範，於是我們越來越像了。這次的華航罷工案，寫下了國內罷工事件的新扉頁。而也在同一天，英國也透過公投脫離了歐盟。兩件事情或許看似毫不相干，但其實制度面而言，是一種對既有制度的挑戰與審視。
以華航罷工案為例。我們看到空服人員為了自身權利而站出來，以罷工的方式爭取該有的勞工權益，但看在外人眼裡，尤其是旅客，大家會怎麼看這件事情？「你們已經不錯了，看看其他人的薪水和待遇，你們在罷工什麼？」這就是所謂要懂得知足、順從的乖順，我們不應該反抗，我們要懂得知恩惜福，因為「比上不足，比下有餘」我們永遠都應該好好地低下頭、咬著牙根繼續努力。
而也是因為如此，我們將會被繼續欺壓、繼續霸凌，慣老闆用盡各種技倆，只為了從你的身上剝削，降低成本，為自己帶來更多的財富，而不是為了你，但我們卻還是在當那隻幫人數錢即將待宰的豬隻。
這些錯都是老闆的錯嗎？當然不是。
我們的教育告訴我們要聽話、我們的思維要我們依循既有的制度，而當我們被這些思維模式養慣了，誰要是站出來替自己爭取些什麼，就會被大多數的人斥責、訓罵，民眾的撻伐、媒體跟隨主流的鼓吹、名人的立場宣揚，然後握有話語權的人們繼續擠壓受害者們的空間，講話大聲的人一直操控著這個社會的脈動，但他們卻多是既得利益者，而真正該被聽到的聲音永遠都只能在所謂的主流思維中被隱沒。
其實我們已經活在不一樣的世代，從太陽花學運、各式各樣的遊行一直到網路響應的活動，因為資訊的爆炸，我們接收了五花八門的資訊，但什麼時候我們才會有著自己的立場？
每個人都該有著自己的話語權，我們都該為自己而活。
寶寶心裡苦，但如果寶寶不說，沒人會幫寶寶說。
責任編輯：林忠毅 核稿編輯：黃琬婷
