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別把自己活成一顆蛋
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工作幾年下來在職場上總會遇到形形色色的人，記得剛加入聯合利華時，有時候會聽到出口永不成髒的英國老闆在會議後說：那個人真是一顆蛋(He/She is an EGG)！！當時的我腦子跑過各式蛋的畫面，心想老闆到底是在講什麼！直到有一天我實在忍不住問了老闆，才明白原來他口中的蛋大概是用來形容以下幾類人：
- 喜歡在會議中打斷別人說話但又說不出個見解來
- 熱愛玩弄權術位階遊戲，在言語中暗示或明示我認識那個重要的誰誰誰，尤其暗示他認識對方的老闆
- 開會帶了一堆人擺陣，想以陣仗氣勢嚇唬人
- 擅長講漂亮場面話但實務能力一團糟，且熱愛在背後嚼舌根
- 特別喜愛誇大其詞表示自己參與了哪些大項目或正在忙哪些專案，很怕自己的能力不被看見，但實際上他本人參與的程度是大家心知肚明的低
- 工作能力很強但總以鼻孔看人，說話咄咄逼人把身邊的人都視為蠢蛋
- （歡迎自己延伸...）
相信大家在職場上都遇過這些傑出人士，有時候我忍不住在想蛋人究竟知不知道自己是蛋人，當然這是一個無限迴圈的無解問題。
我在荷蘭職場遇到的第一顆蛋
每日的職場生活裡，不管海內外，偶爾有蛋，在荷蘭每年我跟來自30多個國家的同事一起工作，最深刻的印象往往來自第一年。記得在剛加入公司時，為我拉開序幕的是......
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
你會慶祝生日嗎？小時候會燙一隻雞蛋，這樣算嗎？當然不算啊，你是傻了嗎？我嘴角往上挑起，露出一如既往的笑容。他繼續他的玩笑話，細味著起他的童年片段。他還真是沒意識到，剛才在我身上捅了好大一刀。還真痛，我想。這個洞還得由我來補呢。
「本公司是神聖的職業！！」主管大義凜然地表示：「我們這個產業，法令限制多，跟人命有關，一旦違反就有民刑事責任，大家要慎之！！戒之！！公司規定就是要嚴格遵守，知道嗎？！」我們底下人資小蘿蔔頭們一陣惶恐...點頭如搗蒜，畢竟整個團隊除了老大年資均不到二年，人資老大講話如同聖旨，要低頭接旨劈頭謝恩
在職場中，我們常常會遇到這樣的情況：一個看似沒什麼能力的人，卻坐上了主管的位置。這時，大家心裡都會冒出一個疑問：「這人怎麼能當主管？」今天，讓我們透過小王的故事，來探討一下這個令人困惑的職場現象。
企業主管和連續殺人犯有著同樣冷靜與冷血的人格特質，精神醫學與犯罪心理學稱為「反社會人格」…啊啊啊!!! 你不要害我得罪人啊!!! (丟書
好不容易找到了個乾淨的水族館面試，之前去面試了好多家店都不行，可怎麼才面試過了，就變成店長了呢？
這家店的老闆是個看起來怪怪的青年，老闆算是長得帥氣，身材又好，之所以覺得他怪，是因為我來面試那天的情景。
在職場中，上司的決策過程總是充滿神祕感，有時彷彿就像走在迷霧之中。這種不透明的決策可能會讓菜鳥員工感到困惑，老鳥主管也可能為了維持組織秩序，而保持一點點神祕感。然而，我們來揭開這一層神祕的面紗，看看上司們是如何在決策的迷宮中遊走，以及我們應該如何巧妙應對。
本文分析了菜鳥主管在面臨部屬挑戰時可能遇到的情況，並透過簡單的田野調查收集了資料。調查結果顯示，新手主管在面臨向下領導時最易遭遇挑戰，對於角色轉換適應及領導執行面的挑戰也多。
在職場上，當面對上司或客戶時，有時候他們會突然生氣或不願直接回答問題。這可能是因為他們感到不安全。瞭解他們的不安全感，讓他們感到更有安全感，才能真正展開對話。
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