實踐夢想家的基礎三部曲

戴夫.藍西(Dave Ramsey)寫了一段話：「如果，沒有一個真正好的使命宣言，您就有可能走到梯子的頂端，結果發現它正靠在錯誤的建築物上」。
如何設定使命宣言最簡單的方法：「以個人的宣言做延伸」。目的宣言發自創業家的內心，因此，可用來確保，企業使命成為個人熱情的延伸。

願景宣言有許多色彩，更可以很長久。願景宣言，是希望在未來的５-10年，可以逐步完成的目標。願景目標必須是明確的、吸引人的、激勵人心的，也是必須採取的步驟。

《創業家》(Entrepreneur)雜誌指出：「價值觀，是指引您創業北極星」。而這也是組織必須致力打造的文化。如果，核心價值觀超過了三個，就必須要重新思考，因為，價值觀必須是簡單、有感動力的，這點對於團隊來說，遠比你的客戶來的重要。

價值觀不可忽視的力量
不要忽略了價值觀，因為它具有幫助你分辨對和錯，而不單單侷限合法與不合法二個詞。建立的價值觀就像創業者的一面鏡子，反應了你如何在事業裡行動、反應以及生活。如果，你建立的價值觀還無法當成你的鏡子，別猶豫了！快去尋找和設定吧！

資料來源：將熱情轉變為事業的30天創業計畫：每天花10分鐘讀1章，依指示做1牛事，打造令人不可小看的公司