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［職場案例小教室］上下班途中的職業災害（下）
閱讀時間約 2 分鐘
［分析要點］
（四） 公司指派的的教育訓練應屬於工作時間的範圍，因此上下課途中發生亦得視為職業災害。
（五） 外宿不屬於勞保局認定的「日常居住處所」所發生之事故，因此難以認定是職業災害。
［詳細內容］
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