職災個案-意思表示錯誤與處理流程!

2022/11/01閱讀時間約 22 分鐘
本案總共費時1千多個日子,職災期間申請傷病給付,亦經勞保局核定不予給付。勞工提供訴願、行政訴訟均經駁回。
  1. 那為什麼雇主以曠工為由,終止勞動契約被法院認定是不合法呢?
  2. 因為不會說話啦(意思表示不對)!

裁判字號:臺灣高雄地方法院 109 年度勞訴字第 145 號民事判決
裁判日期:民國 111 年 06 月 29 日
裁判案由:確認僱傭關係存在等
主  文:確認原告與被告間僱傭關係存在。
https://www.pexels.com

〔原告主張〕

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