書名：『管好時間做對事（全新版）:NLP的時間和心態管理』

　　這本書完全是看在有“NLP“三個字的面上，我才買下來的，其實我根本就不想搞什麼管好時間之類的事。但翻開本書我確實嚇到了！因為裏頭的內容根本就是潛能激發大師安東尼羅賓，早就在其著裏寫過的東西了。什麼時間和心態管理，說穿了就是用NLP包裝的成功學。

　　所以看這本書的時候我其實有點痛苦，因為裏頭的每個章節都是我非常熟悉的字句，就算作者用了一些本土化的用字遣句，但其主要的參考資料、故事基本上還是國外的，只可說是用“了無新意“四個字來形容。

　　一本書的優點有時對某些人是極大的缺點。

　　作者在書中，每一章節最後，都會放上同一篇，請注意，全都是同一篇喔！在我看第二個章節的時候，我還以為我眼花、或是印刷排版出了問題，沒想到到最後一個章節還是放同一個故事。作者的苦口婆心我能了解，但這算是取巧的方式，若是我的每篇遙言都這樣搞的話，那我想連我自己都看不下去了。

　　有寓意的故事，能了解其中含義的人，在看完的當下就可以消化完畢，看不懂的人，你放一萬次也是看不懂。重點是能影響人的故事、案例，大部的人只需要刺激一次就行了，反覆地去看，只會讓人厭煩而已。

　　書要寫出較高層次的水準，必然需要捨棄較低層次的閱讀者。這本書企圖把所有的閱讀群眾一網打盡，殊不知犯了最要不得的錯誤，那就是…

　　寫書、寫文章，其實最忌諱把讀者看待得太無知。

　　書想賣得好，就得迎合大眾的胃口，寫出令人想看的文章。但絕對不是把書的層次拉低，把看的人當成無知人士，這樣是不對的。要把每一個讀者都當作一次機會，一次讓人對這領域有興趣、想投入的機會。

　　再次提一下，寫文章最忌說教，把人的惡習再提出，要人自己克服惡習之後，再好好地把交待的作業做完，這豈不和學校教育沒二樣？把好的東西端出來，人們自然會被影響，長久下來便會往對的方向走。

　　文末，雖然這次我說得很誇張，好像本書一無是處的樣子。但相反的，裏頭關於成功學的東西寫得也算齊全，加上一些NLP的技巧也算實用，也可以感受到作者的用心。我認為從沒接觸過成功學、NLP的人，在觀看此書的收獲會比較大。也就是說，這本算是平凡舍長的舍論“一本書的價值“裏頭所言，可歸類至“入門書“裏頭，讓初學者去看的。

　　不過…

　　我想這一類的書可以直接去看『激發心靈潛力』，不管初階、進階，獲益應該都會比這本書多一些。