一個年輕工程師的畫像
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講述一個從職場小白，成長到資深工程師的故事，歷時二十年工作心得分享。
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其實這個主題從我還在待在傳統產業時，就一直有些想法，但並不深刻，直最近加入電子業之後，逐漸發現了工程師在職場上面對“退休“這件事，其實有著類似卻不完全相同的狀況。
最近的重大新聞無非就是台中百貨公司的氣爆事件，發生的原因雖然還在調查中，但是這裏我覺得其實這個事件突顯了台灣職場的一個大問題，那就是：
台灣大部份的職場是由一群沒有專業能力的人在做那些專業的工作
雖然先前已經寫了不少關於職涯的內容，不過目前仍然可以看到許多朋友在面臨中年轉業的問題，所以就想寫點對於目前30~40歲的朋友都滿擔心的問題，也就是在這個年紀之間，我們倒底該做什麼準備，才能因應人生職涯下一階段的發展。
這一陣子台灣發生了許多關霸凌的事件，因為當事人已經選擇結束生命，造成了整個社會相當大程度上的不安，也因此政府也在輿論不斷高漲的狀況下，連日在媒體上安排了一些滅火的動作，但即使如此，仍然是有一條生命因此消失了。
在我的職涯中，基本上是沒有回鍋前東家的經驗，但是直到現在，不管是在工作場合或是網路上，都持續地會看到這個話題，在過往的幾個前公司中，也有遇過幾個回鍋的同事，說真的每個人都有不同的故事，所以就想寫一些個人的想法與各位朋友們分享。
其實這陣子也時常看到一些與我年紀差不多的中年工程師，從35~45歲這個區間，有些還是單身，有些已經組成家庭，或多或少都經歷過長輩病痛、去世的狀況，在人生當中處在這種階段，常要思考不止自己的工作和生活，有時還要煩惱身邊其他親友的問題。
這個話題其實並沒有在網路上、或一些討論場合上被直接提過，我們常看到一些雞湯文會說到“給他魚吃，不如教他釣魚“這種話，也就是說，給予的最終目地是要讓這個被給予的人，可以獲得一技之長，可以把自己工作、生活維持在一個不錯的水準。
2024/09/24
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其實從我剛出社會時，對於工作的目標就是賺錢，而錢幾乎對於我的人生來說，始終沒有足夠的一天，所以換工作勢必是要不斷進行的，因為本身的家庭背景並非那種有人脈、金錢可以依靠的那種，很多時候就只能靠自己一切從零開始打拼。
