今早朋友轉發一則關於生科生的訊息:無良實驗室主持人將學生逼到洗腎,苦主前幾天突發心衰竭去世,如果人的努力不被尊重的時候,請立刻停損,人生志向重要,生命更重要,除外在名譽,我們還有重要的朋友和家人。
常聞道「一日生科,終生科科。」以前總覺過於誇張,相信「事在人為,靠一己之力人終可以走出一片天。」後來學術秘聞聽多,發現不只是生科,在其他系所,看似高尚的學術殿堂早存在不少既得利益者,等待著剝削滿懷理想的乖巧學生。善良具熱忱的優良教師老師還是有的,但如果能早一點知道秘辛,做好心理準備,是否可以避開地雷呢?
我雖然並未聯絡到苦主家人,沒辦法知道訊息完整來龍去脈,但這類欺壓事件早聽聞不少,以下為道聽塗說的八卦秘辛,切勿認真看待,如有雷同,只是一場夢。
一個月津貼八千UP,榨到乾的廉價人力。
全職研究生必然會面臨打工,如果帶著學習心態,研究助理薪水高低不是這麼重要,重點是學習,錢只是教授給的額外補貼(bonus)。但可怕的是八千做的事全不是研究相關工作,是教授的私人傭;幫忙訂高鐵票、買便當、寄發信件、影印、教導如何使用通訊軟體等,聽過最誇張是一名碩士生代為開會、備課,幫忙製作ppt等(倒底誰是老師?),而且工時極長,一週五天,換算時薪慘不忍賭,不如去巷口麥當勞,薪水雙倍。
你的研究不是你的,提早認知。
學術工作人員也有業績,就是一年能發幾篇研究在國際期刊、SCI多少、同類組排名,通常發表時教授為通訊作者、第二作者,這點某方面來說合理,畢竟老師們花心思、時間、人脈協助你完成研究。但也聽過扯後腿,沒人脈沒錢沒能力,對產業完全不了解,學生自掏腰包挨家挨戶找合作廠商、研究主持人後,教授卻只擔心通訊作者寶座會被他人覬覦,耳提面命要提防某某醫師、廠商,更為顯示己身重要性,強制使用業界已不時興,或已被驗證為錯誤的方法,儘管多方告知此為不合時宜,他仍堅持己見,這樣老師,你還要跟下去嗎?
最令人痛心是某生耗費三年時間,不工作吃老本完成的研究發表時,第一、二作者不是自己。因為教授已把第一作者的位置淪為與業界的斡旋工具,至於研究經費也非用在研究上,細項就不好說太清楚。
朝令夕改,請備妥錄音筆。
靠北XX、爆料XX中研究生常見對教授的抱怨前三名,不過這點我覺得情有可原,有的教授年紀稍大記憶力確實比較差,另外日常中我們也常忘記自己講過的話,不過實際狀況發生時蠻心酸;教授一句話讓你花了數週時間重新修改論文,討論時他又震怒指責你為什麼要這樣更改,真是有理說不清,改來改去永無止境,上個月A改成B,下個月B改回A。
另外錄音筆有個好處,避免言語霸凌,不是說學生做錯事不能罵,而是有必要人身攻擊嗎?聽過某教授心情不好常找某生出氣,有次痛罵近二十分鐘,而另一個研究生光錄音已超過 100g。除錄音比外也可考慮使用信件或訊息截圖,提醒教授。
國X大博士後研究三萬八、台大碩士為何連兩萬二都沒有?
生活不是靠熱情就能果腹度日,努力唸書不也是指望有個美好未來?培養一個博士後研究人員成本極高,假設是受人喜愛求學順遂的好學生,兩年碩士(念四年也不少見,特別是某些系所)加六年博士,等同近八年的青春供獻學術,這八年可能只靠研究助理微薄薪資過活,以為媳婦熬成婆,卻發現某國立X 大卻只開了 38 k薪水。這薪水,如果早點進餐飲業說不定都升店長。
倒底什麼時候畢業,請服刑服滿。
就算你夠奴,按步就班完成教授交代的工作也可能不會如期畢業,因為在某些黑暗教師心中,學生等同資源、人力,每年有幾個學生畢業、有幾個新替死鬼入場,他心中有名單,一把尺,沒有固定數量勞工不會輕易放人,會藉奇異名目延宕研究進度。
善良好老師不少,但有人的地方就有江湖,不幸踩到地雷如何權量進退?社會、學校和父母讚揚堅持、乖巧、合群的美德,對於名聲和成功給予認同,然而卻沒教我們生活、認賠殺出,避免淪為學畜一員。