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NG履歷-HR吶喊:不要一堆錯別字啦!
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
面試技巧-錯別字篇
你知道有些HR跟企業是很在意履歷裡面有錯別字出現嗎?
但你可能覺得，只是一個錯別字有什麼重要的?'"
你知道有些HR跟企業是很在意履歷裡面有錯別字出現嗎?
但你可能覺得，只是一個錯別字有什麼重要的?'"
錯別字可以說是有一點重要，又有一點不重要!
對不在乎的主管就還好，對在乎的主管來說就非同小可。
對不在乎的主管就還好，對在乎的主管來說就非同小可。
減少錯別字為什麼重要?
- 因為履歷是企業對你的第一印象
- 有些企業會很在意錯別字
因為他們覺得，從錯別字可以聯想到很多事情，很多事情都是見微知著。
如他們可能覺得，你錯字那麼多，怎麼會沒有檢查到，會不會是個粗心的人，那可能就不適合在會計、出納等職位，之後算錯帳還得了。 - 有企業看到錯字會聯想到，履歷沒檢查就送出，是不是一點都不重視這份工作。
履歷是企業對你的第一印象，我們無法得知企業在不在乎錯別字出現，但我們可以減少錯別字，讓履歷更完美!
✦提供10大精選履歷錯別字給大家:)履歷送出前，一定要反覆檢查喔!
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在求職過程中，履歷是求職者與面試官之間的第一印象。本文總結了五個常見的履歷寫作錯誤，這些錯誤不僅可能影響求職者的面試機會，還可能讓履歷在短短140秒內被忽略。從缺乏清晰的照片、職稱不符，到工作經歷和技能排序不當，這些都會使履歷失去吸引力。閱讀本文，瞭解如何改善履歷，提高獲得面試機會的可能性！
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
近期的求職大潮下，你的履歷自傳準備好了嗎？履歷總在HR眼前一閃而過？
不要期待HR看你的履歷能夠一眼入魂！
曾在跨國企業、外企新創擔任過HR的筆者針對履歷、自傳的修改，我們有話要說！
面試在職場生涯中很重要，但很多求職者常忽視面試準備的重要性。Google前人力資源高層指出許多求職者在面試時犯的盲點，並提出瞭解決方法。瞭解這些盲點並提前準備，可以幫助求職者在面試中表現更好。
在面試時，應該要留意主管是否有事先篩選面試者，以及公司的真實狀況。另外，在選擇公司時，除了薪水和年終外，也應該關注彈性上下班、福利等項目。這些可以從天眼通、面試趣和Google評論中獲取信息。
英文履歷撰寫需要特別注意的幾個重點，包括個人資料、工作經驗、工作技能、校外經驗、學歷以及自傳、求職動機。此外，在撰寫英文履歷時避免使用同樣的形容詞一直出現、避免句子太長，以及使用過去式來撰寫履歷。這些都是撰寫英文履歷時需要特別留意的地方。
身為獵頭顧問，協助人選撰寫履歷並包裝美美地呈現。分享履歷撰寫技巧：寫明公司名稱、清楚的Title、詳細的工作內容、是否應該寫自傳。對於履歷撰寫有疑問，歡迎找Serene！
『逐條詢問離職原因』這件事情，在面試時，千萬不要再做了
這並不是說面試時不能詢問離職原因
而是不要"逐條"詢問離職原因
面試官都會想透過詢問離職原因來了解這個人
但是，所有在教面試技巧、履歷優化、職涯規劃的老師
甚至是網路文章教學
都會教學生隱惡揚善的去講述你的離職原因
所以，
嘿，剛踏入職場的朋友們，我們都知道，寫一份履歷真的不容易。Jason 回想最初投第一個實習經驗，常常會遇到履歷失敗的經驗 : 被已讀不回，尤其是當你費盡心力想要讓它更加完美、更能突出自己的時候。所以今天，我們就來聊聊那些履歷裡最常見的「4個履歷錯誤」，以及該怎麼做履歷優化。
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