因為自己創業以及擔任CEP的關係,艾兒莎常常需要參與HR管理,因而需要大量地看求職者的履歷,同時與其他主管一同面試完,也常常會針對一份履歷,去看這份履歷到底有沒有講到「痛點」。其實履歷一眼大略瀏覽過去,我就可以馬上知道這位求職者到底有沒有內涵,會不會講重點。
也就是因為「履歷」真的對太太太重要,以下列出艾兒莎看了上千份履歷後,80%以上的人都會犯的三大錯誤,以及改善的方法!
在準備寫履歷之前,你應該先整理以下資訊,從此開始:
- 工作經歷:公司名稱和工作期間
- 簡要描述各職責,把重點放在最近或最相關的工作上
- 你想強調的關鍵軟體或硬體技能
- 完整大學名稱和獲得學位
- 所有專業的證書、執照,或經過特殊培訓的完整名稱
- 目前職位的描述
請思考一下,你希望接下來的公司,怎麼認識你這個人?你的專業技能是什麼?學歷背景為何?
你的履歷不應該成為無聊的工作職責列表!!!
它應該敘述,你的專業故事,並顯示你在工作中所經歷的旅程。仔細想想一些線索,無論是你的工作經歷,或是求學經歷,盡可能地把他們視為一個貫穿個人經歷的過程,把你在不同階段、不同地方的角色,一個個聯繫起來,藉此來展現你累積的技能和經驗!
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