因為自己創業以及擔任CEP的關係，艾兒莎常常需要參與HR管理，因而需要大量地看求職者的履歷，同時與其他主管一同面試完，也常常會針對一份履歷，去看這份履歷到底有沒有講到「痛點」。其實履歷一眼大略瀏覽過去，我就可以馬上知道這位求職者到底有沒有內涵，會不會講重點。
也就是因為「履歷」真的對太太太重要，以下列出艾兒莎看了上千份履歷後，80%以上的人都會犯的三大錯誤，以及改善的方法！
你準備好「講一個好故事」了嗎？
在準備寫履歷之前，你應該先整理以下資訊，從此開始：
- 工作經歷：公司名稱和工作期間
- 簡要描述各職責，把重點放在最近或最相關的工作上
- 你想強調的關鍵軟體或硬體技能
- 完整大學名稱和獲得學位
- 所有專業的證書、執照，或經過特殊培訓的完整名稱
- 目前職位的描述
請思考一下，你希望接下來的公司，怎麼認識你這個人？你的專業技能是什麼？學歷背景為何？
你的履歷不應該成為無聊的工作職責列表！！！
它應該敘述，你的專業故事，並顯示你在工作中所經歷的旅程。仔細想想一些線索，無論是你的工作經歷，或是求學經歷，盡可能地把他們視為一個貫穿個人經歷的過程，把你在不同階段、不同地方的角色，一個個聯繫起來，藉此來展現你累積的技能和經驗！
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