惟因：管理只有一個原因----資源有限
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人是一種很喜歡管理的動物，彷彿只要跟管理扯上關係，就能讓一件平凡無奇的事物變得高大上，變成一種專業或是一種上進的生活態度．
舉例來說，時間管理能夠讓時間的價值最大化，透過一些技巧及工具，合理的分配精神體力，就能夠讓有限的時間發揮更大的作用．
同樣的道理也可應用在其他事物上，企業管理、人力資源管理、情緒管理、人際關係管理......等等，也因此市面上有一大堆與管理相關的書籍，線上課程、教學影片也都多如繁星．
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因為資源有限，所以人們總是想要把價值最大化，追求轉換效率的結果就是，人們會更容易感到稀缺，以及更容易焦慮．
資源必然有限，但人們總是渴望更多．
此外，還必須要注意資源的價值並非不變，而是隨著時間、地點以及各種因素在改變，大多數的工作都在滿足其他的人需求，也就是解決資源有限的問題．
但，資源真的有限嗎？
2021.09.1惟因
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我們花錢時都非常謹慎，但我們卻時常在浪費時間。明明生活中有很多事要忙，我們有帳單要付，家裡要整理，孩子要照顧，當然還有工作要在期限內完成。太多事情想要面面俱到，反而讓我們沒有把有意義的時間留給自己，也沒有多少時間來培養與他人的有意義的關係。
事實上，當我們說我們 “時間不夠” 時，我們真正的意思是
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如果你是精靈請你忽略這一篇吧XD。人類的壽命有限但是慾望無窮，所以只能在有限的時間想辦法做最多的事情，但無奈常常總是時間不夠用讓人覺得很困擾。這篇文章介紹了筆者向來使用的時間管理技巧，期待能夠給讀者有一些不一樣的想法，脫離被死線追趕，重新掌握回自己的時間。
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