學校沒教的事

迷惘下的徬徨

某個大學的課堂上，來自企業的林副總奮力講解著公司經營與組織運行，投影片的製作雖不算精美，但內容卻是集結林副總個人數十年的工作經驗大成，每一頁的投影片皆為其精華的萃取，林副總雖少有授課經驗，但秉持著公司身經百戰的報告資歷，在這大學殿堂的發表分享，卻也不是難事，只是從上課學生來的零零落落，再加上當他講得口沫橫飛之際，大概有十分之ㄧ打瞌睡，其餘不是看手機，就是看自己的書，真正投入到課程中的學生如鳳毛麟角般的稀少，看在公司組織內ㄧ人之下、萬人之上的林副總眼中，內心總有些感嘆與生氣，公司原本想要透過學校與產業的無縫接軌，縮短學用落差，投入了人力物力進到校園提前人才培養與佈局，但做了幾年之後，姑且不論學校的名氣與學生的專業能力，就論其學習態度與眼界，著實令其感到憂心匆匆，因為學生除了上課行為鬆散外，課中的反應更是冷淡，更不用說課後的問題詢問與討論，甚至對自己的發展與規劃更是茫然。

面談室內張經理向面試者提問著制式的面試考題，您對本公司了解多少、您覺得您為何適任本次應徵的職位、請描述您的個性特質與專長能力、談談您的興趣與嗜好、請說明您對未來的生涯規劃，30%的面試者對面試公司的理解輕描淡寫、甚至不太清楚，40%的面試者對自己的個性無法清楚認知與表達，甚至可能還不太了解個性與興趣跟工作有何關係，50%的面試者對生涯規劃僅止於穩定工作與制式的回應希望未來有升遷的機會，純然對自己的定位與發展方向感到茫然，只能順著社會的期待；穩定、賺錢與升官，更不用提當張經理拿起大學生的成績單時，60分低空飛過的學生比比皆是，更慘的是專業與英文測驗的評鑑，只能用不忍直視帶過，苦於本身非ㄧ流公司，只能挑選二、三流的學生，但這樣的素質卻也令人感到憂心。

世界奮起的競爭壓迫

工作現場李組長與ㄧ些資深員工每日上班總是提早到公司做前置準備，因為他們對工作有一份長久以來的感情與責任，主管交辦之事也大都是順服使命必達，當現場發生異常時，也都能追根究柢扛起責任將問題解決，晚上九點Lineㄧ直叫不停，因為前ㄧ分鐘本地才發生三級以上的地震，LINE群組中，看到所有主管立即透過其組織網絡通知所有人員，工廠警衛室的電話響個不停，主管與資深人員更是第一時間到廠確認建物與機器設備的損害狀況，在這個當下責任與承擔反而凌駕在利益交換之上。

幾年前曾到大陸招募，因為之前的公司在世界某個領域知名度很高，啟程之前曾帶著ㄧ股莫名的優越感，但當踏入僅是二級學校的西安電子時，卻為自己感到羞愧，因為頂著自以為大公司名號的自己，突然被更多的大公司名號的人淹沒，自己的公司在那個學校的知名度卻僅是如螻蟻般的渺小，尤其當開啟大陸的人力銀行查閱時，世界級的大公司佈滿網頁，自己有種不知身在何處恐懼，大陸的招募就好像巡迴演唱會的有趣，為了提高招募效率，來自全球的HR兵分五路各往華南、華中、華北..等路線散去，大夥各帶領ㄧ隊人馬像古代的大將軍揮軍攻城掠地，深入敵營才知敵人的可怕，想當年日本軍閥侵華戰爭，中國誘導日軍ㄧ步步往內陸深入，看似龐大的日軍ㄧ夕之間零星散落、窘態畢露，此番深入各級學校，看到了部分學校的設施雖遠不及臺灣，但卻看到ㄧ股想要出人頭地、奮發向上的氣勢，其中有ㄧ位學生曾在面試過程中被面試官拒絕三次，依舊奮力不懈說服面試官再給ㄧ次機會，直至成功錄取，當年台幹的優勢在最近幾年已日漸喪失，更遑論過去幾年大陸傾巢派人到世界各地取經回國補強國力，不想長他人志氣、滅自己威風，但不得不提醒自己，面對世界局勢的改變，我們是否也有所警覺並努力提升。

站在巨人肩上看世界

近幾年教育ㄧ直在改變，從以前的聯考制度ㄧ試定終身，到108課綱有更多的升學管道並採計培養公民與道德及生活素養的學習履歷，無非是希望透過生活教育培育學生正確的態度與眼界，而不再只是知識的取得，當然，各級大學最近幾年也加強產學合作的專案執行，學術界與實務界的互動頻繁有助於學生未來的認知與學習，讓學用落差可以降低，不過學校畢竟只是一個學習的場域，有可能的話年輕人更應該多涉略世界新聞與新知，而不再流漣灑狗血般的社會新聞、如有機會應到國外做交換學生體驗不同的風土民情，寒暑假期間可以多經歷不同產業工讀的磨練，高中大學多參與學校社團，接觸來自不同族群的衝擊與學習，另外，更應該培養未來社會需求的求生技能與態度，人生應該抬頭挺胸的活著，但要想抬頭挺胸、傲視遠方前，應當學會低頭謙虛的學習，學校已教的事只是知識與部份技能，但真正可以令自己成功的未來，是明確的定位自己，開闢自己擅長的舞台，融入社會大學的學習空間挖掘求生本能，跳出井底，接納世界並培養世界觀，讓青蛙再次變態成長，最後回歸社會，盡好本份、回饋社會。

突破框架，以天地為師

發現自己、看看下一代、聽ㄧ聽世界的變化、對峙、衝突、改變與科技的跳躍，慶幸自己目前短暫還佔據有利的位置，但身在這個洪流中對自己職涯保存期限的長短憂慮感日深，原本希望在同一公司可以一勞永逸的做到退休，但似乎中年轉業的命運已然形成了一種常態，有人可以自由選擇，有人在公司混不下去，有人被情勢所逼退，更有人因為公司壽命終了，不得不提前捲舖蓋走人，斜槓人生在近幾年來如雨後春筍般的盛行，身為現代人必須擁有十八般武藝及兩種已上的求生本能與管道，許多的上課教室，中年人多過年輕人，不一定是他們比較好學，而是他們對自己的人生與家庭的責任感，驅使他們提早嗅到老年困頓的悲哀，現實世界的爭鬥已從實物轉變成新世代的科技語言與網路世界的競爭，網路世代的年輕人雖佔據了天機，卻缺少了老一輩開疆闢土的視野、堅忍不拔的意志及腳踏實地的努力，學校沒教的事不代表我們就必須受限框架，以天地為師，海闊天空將任你遨游。

生涯設計師-郭銘樂Robert

(NCDA CDA 國際職涯發展諮詢師認證)

人生因您的正視而開始有意義

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