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工作筆記:客戶關係經營的前言

2021/10/18閱讀時間約 5 分鐘
自2020年初返台至今,依然與大陸的朋友、同事保持著一定程度的聯繫,藉此除了持續收集大陸市場的相關資訊,同時便參與一些行業諮詢的工作維持收入也算是一舉多得(掩嘴笑)吧!
而截至目前為止雖始終圍繞著原本熟悉的汽車行業,卻發現與過往經常諮詢解決的銷售服務、流程標準、數據分析等傳統問題外,2021年的近期竟開始轉向洽詢”客戶關係到與經營週期的關聯性、重要性”,這看似在業界中早已探討並已有解決之道的老課題,應該得以完美解決才是為何今天/近期又要拿出來”冷飯熱炒”呢?
其實筆者自身的觀察及參與過程中發現:
曾經影響汽車行業在客戶關係及處理這方面最深遠的J.D. Power(音譯為:君迪)公司,自1968年成立開始調查研究工作並專注於產品質量、消費者行為到客戶滿意度幾大面向,於是橫跨半個世紀後影響業界最深的便是『客戶滿意度,Customer Satisfaction』這個課題,甚至改變了汽車製造廠到經銷通路在管理上的大部份戰略思想;
但在大陸的汽車市場上於2010年後開始有了另一種管理思維與關注焦點叫做『客戶體驗,Customer Experience』,不論在日系L牌汽車的Omotenashi、美系(也是巧合)L牌汽車的xx之道、或甚到近來投資龐大的德系B牌汽車的MAR2020計劃…不勝其數,卻是為何產生如此的巨變呢?
客戶旅程(Customer Journey)的事例
接下來便由筆者一路走來的紀錄來進行心得分享:
o 客戶滿意度,是在事後對客戶直接或間接方式採集客戶對此事的看法,並將客戶的反應、回覆、答案並給予量化的定義以方便計算或衡量;但客戶的滿意程度是源自於客戶本人自身的主觀看法,因此即便是同樣的背景條件下/同樣的服務施予不同的客戶後,最終獲得的結果/答案仍不盡相同!
o 客戶體驗,是指在事前根據客戶從接觸→購買(或不購買)→使用(或聽聞)→感受→再回購或持續接受服務等一切過程行為,藉由預想、調查研究、調整修改、推出後、再行循環或滾動式的調整修改直到多數的客戶給予肯定;這看似繞口且似不斷地”鑽牛角尖”但其發動者是產品或服務的企業的主動態度,且耗費時間與資源較多(與客戶滿意度的投入來相比),卻是追求在同樣的背景條件下/同樣的服務施予不同的客戶後,最終獲得的結果/答案盡可能要趨於相同或接近!
若再以汽車行業中(2000-2020年)筆者曾見證的實際情境來形容:
2000~2008年間,客戶來到了經銷商的店裡經過了人員的接待,終於坐到休息區的座位上,此時接待人員便端上一杯白開水到客戶面前,便開始繼續前面的話題或之後的業務行為;
  • 在培訓課堂上筆者試問學員:為何如此?
    得到的答覆是:因為這時期是”賣方市場”,這時期的客戶只要能交車那便是滿意度最高。
2008~2015年間,客戶同樣來到經銷商的店裡經過了人員的接待,終於坐到休息區的座位上,此時接待人員會主動告知客戶”店裡有三種以上的飲料可供選擇,您打算要哪一種?”隨後端上客戶指定的飲品並繼續前面的話題或之後的業務行為;
  • 在培訓課堂上筆者又問學員:為何如此?
    得到的答覆是:因為這時期已進入”買方市場”且開始要求”客戶滿意度的結果指標”,所以這時期的客戶能多個喝的、分數就給高。
2015年起開始參予了幾家”提早做準備”的車廠推動”客戶體驗”培訓或輔導工作,經過了一段時間的推動竟然發現:
  • 有些經銷商自主地讓”飲料吧台”的飲品多樣且精緻化
  • 有些經銷商甚至結合地方特色,在下午時段主動推出下午茶點或甜品
  • 更甚至連外部市場的洗車美容店(筆者熟識的朋友所經營的),在飲品上桌的容器上變了花樣”讓客戶喝不完更可以帶著走”
  • ....
(上方插入的影片不是廣告, 而是推薦台灣製作的電影: Omotenashi”盛情款待”喔!)
但如果是各位讀者們也認同”客戶體驗”的時代來臨,企業或是主管們也想啟動這樣的計劃,在此特別強調:
1) 客戶體驗的提升不一定是”砸錢辦事”,而是要觀察入微即便只是一個體貼與有溫度的關懷;
2) 客戶體驗的改變不一定是”一次解決”,而是要持續滾動不斷修正就為了要滿足多數的客戶;
3) 客戶體驗的準備得先由上而下的認同與培訓,每一個成員對每一個舉動都能相信自己做得到;
4) 客戶體驗的執行是要能多授權給個人,足以信任執行的個人並且團隊能夠配合的;
5) 團隊裡的每個成員都要盡可能地牢記自己所負責的客戶的任何細節、與客戶曾經接觸的過程與喜好;
6) 客戶體驗的呈現必須具有”讓人意料之外”的驚喜(MOT, Moment of Truth),絕對是有別於客戶對我們的過往經驗;
7) 最重要的是在客戶有困難時得以及時伸出援手,是”雪中送炭”而非”錦上添花”
筆者最後借用魯迅先生曾說過“不滿足是向上的年輪”,這句話字面上要看的重點並非是”不滿足”(人類的貪欲、私念),而是在”向上的年輪”(進化的啟示);也曾在這類培訓課堂上與學員們送給一句話:
算是”輕鬆一下的梗圖”吧XD

“在今日詭譎多變的商場上,客戶沒有等你(企業、銷售服務人員)進化或改變的必要,只有你(企業、銷售服務人員)主動與提早的進化或改變才能吸引更多的客戶追隨你!”

囉嗦的老墨道
囉嗦的老墨道
自從踏上企業諮詢、顧問講師的道路,因此打開了企業管理的眼界,從而自我驗證了過往工作的經驗⋯⋯ 逐漸將企管理論與職場實務進行結合、活用之心得藉由網路來抒發、分享!
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