工作有感#2 到了這個年紀，你選擇衝還是不衝？
更新於 2024/10/31閱讀時間約 1 分鐘
#AboutWork NO.4
到了這個年紀，你選擇衝還是不衝？
.
這個答案因人而異。
在我大學剛畢業時，我很衝，夢想是成為女強人，認識我的人聽到可能會笑，但這真的是我那個時候的夢想，想像著自己坐在主管階級的位子，然後身穿正裝(不像現在T-shirt+牛仔褲就是我的正裝)，每天忙碌、開會、忙碌、開會，可能還沒時間談戀愛，這個夢想一直延續到大概28歲……
我開始選擇不那麼衝了，為什麼？
因為我找到人生更重要的目標，
開始嚮往家庭生活，想要把更多時間放進家庭……
.
在決定衝不衝之前，或許你可以先問問你自己，此刻，你心目中最重要的一件事是什麼？你能為了這件事犧牲掉你大多數的時間、精力嗎？如果你的答案是肯定的，那這件事就值得你去奮力一搏，但如果答案是相反的，結論應該就不用我多說了吧！
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這個答案因人而異。
在我大學剛畢業時，我很衝，夢想是成為女強人，認識我的人聽到可能會笑，但這真的是我那個時候的夢想，想像著自己坐在主管階級的位子，然後身穿正裝(不像現在T-shirt+牛仔褲就是我的正裝)，每天忙碌、開會、忙碌、開會，可能還沒時間談戀愛，這個夢想一直延續到大概28歲……
我開始選擇不那麼衝了，為什麼？
因為我找到人生更重要的目標，
開始嚮往家庭生活，想要把更多時間放進家庭……
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在決定衝不衝之前，或許你可以先問問你自己，此刻，你心目中最重要的一件事是什麼？你能為了這件事犧牲掉你大多數的時間、精力嗎？如果你的答案是肯定的，那這件事就值得你去奮力一搏，但如果答案是相反的，結論應該就不用我多說了吧！
#不衝不代表工作可以隨隨便便
#別把不衝當作不認真工作的藉口
#不衝只是代表有更重要的人生目標
#在你這個年紀你選擇衝不衝？
#別把不衝當作不認真工作的藉口
#不衝只是代表有更重要的人生目標
#在你這個年紀你選擇衝不衝？
雖然我開始選擇不那麼衝，
但還是得養家、買房，不得不衝半碼，你呢？
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感謝您的閱讀，如果您喜歡本篇文章，
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您的鼓勵是我繼續寫文章的動力🙇
如有任何合作的可能，
也歡迎來信weiwei8277@gmail.com
#PPT整理 #腳本撰寫 #企劃發想 #閱讀邀約
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人的記憶力很短暫，透過記錄與分享，
除了想證明自己，更希望看看自己一路走來有無成長，
藉此督促自己必須不斷往前邁進！🏃♀
CHEERS🥂敬 那個未來已成為Sombody的自己！💪
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
隨著公司規模從不足30人的小規模逐步成長，需要注意的事項也越來越多，如：工作規則範本應有的項目有哪些？可以自訂內容嗎？我們以法條為引，帶你深入淺出了解應有的核心內容，為企業提供制定完善的規章，讓宛如企業憲法的工作規則，承載著雇主對員工的期望，同時也保障員工的權益。
工作規則範本應包含哪些內容？
有一句話只要是做業務的人員常常會聽到，那就是[我與誰誰誰很熟]，然後千篇一律沒有成交的狀況，不知道業務同仁是否有相關的共鳴呢?曾經我就看過這種TYPE的業務，只要嘴夠甜，基本上都是爽爽過，工作毫無壓力，順勢踩著其他人上去；原則上這種TYPE，做業務時期我是會電的，因為危害團體規則的多是這類人。
人生大部份時間用於工作，但壓力大到令人很嚮往退休。可是到了退休，卻又因為無聊而不開心，人生好像沒一個階段是滿意的。本文提出人生每個階段都夾雜着好與不好，不想自己一生就是在不滿中渡過，就要接納自己的際遇，努力讓自己看見目前景況的好處，別只是一面倒的專注於弊處。
如果遇到工作時間一到就下班，卻被其他同事酸言酸語、被老闆冷眼相待的經驗，不要因此被迫改變自己的生活觀念。文章內容闡述了公司無故扣員工薪水、開除員工的情況，並詳細解釋了相關的勞動法規定，提供了針對這類情況的應對建議。
提起這次約聘工作遇到職場霸凌，如果是年輕時鐵定又會當作沒發生過，不停地在腦中安慰自己這種事不算什麼，傷不了我，甚至當作沒這回事，可是自從去年開始學習身心靈之後，就知道這麼做只會讓傷害在心底留下痕跡，而且駐足不去，感覺到受傷是種正常的情緒，不需要逞強和壓抑，所以回到家趁洗澡時，坐在熱水中放聲大哭，
一月中旬離開了將近五個月的約聘工作，主管希望我能續約，不過被我拒絕了，因為工作單調卻很吃重，每天搬重物讓我的手臂必須接受復健，加上職場上的霸凌—沒錯！從來沒想到自己會遇上，雖然之前也打過工，但是遇到的主管和同事都很好，所以沒想到會有親身體驗的一天，當時正好在圖書館借了這本《正念練習》，只是要做到
I feel so relieved to return to Adelaide. It is so good to be able to be back in Adelaide, to be with my wife, my son and my dear dog, and then be abl
派班給一位剛合作的看護
他對於我給的個案資料之詳細很驚訝
問我 你都是這樣給案的嗎
我回 這樣不是比較清楚嗎
他說 但一般派班單位都不會說這麼多
甚至對個案完全不了解
也因此常是接到了案子才知道這個案子跟本是這個人員能力所不足的
有些勉強撐了幾天
或甚至當場就要換人
就算撐幾天吧
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
隨著公司規模從不足30人的小規模逐步成長，需要注意的事項也越來越多，如：工作規則範本應有的項目有哪些？可以自訂內容嗎？我們以法條為引，帶你深入淺出了解應有的核心內容，為企業提供制定完善的規章，讓宛如企業憲法的工作規則，承載著雇主對員工的期望，同時也保障員工的權益。
工作規則範本應包含哪些內容？
有一句話只要是做業務的人員常常會聽到，那就是[我與誰誰誰很熟]，然後千篇一律沒有成交的狀況，不知道業務同仁是否有相關的共鳴呢?曾經我就看過這種TYPE的業務，只要嘴夠甜，基本上都是爽爽過，工作毫無壓力，順勢踩著其他人上去；原則上這種TYPE，做業務時期我是會電的，因為危害團體規則的多是這類人。
人生大部份時間用於工作，但壓力大到令人很嚮往退休。可是到了退休，卻又因為無聊而不開心，人生好像沒一個階段是滿意的。本文提出人生每個階段都夾雜着好與不好，不想自己一生就是在不滿中渡過，就要接納自己的際遇，努力讓自己看見目前景況的好處，別只是一面倒的專注於弊處。
如果遇到工作時間一到就下班，卻被其他同事酸言酸語、被老闆冷眼相待的經驗，不要因此被迫改變自己的生活觀念。文章內容闡述了公司無故扣員工薪水、開除員工的情況，並詳細解釋了相關的勞動法規定，提供了針對這類情況的應對建議。
提起這次約聘工作遇到職場霸凌，如果是年輕時鐵定又會當作沒發生過，不停地在腦中安慰自己這種事不算什麼，傷不了我，甚至當作沒這回事，可是自從去年開始學習身心靈之後，就知道這麼做只會讓傷害在心底留下痕跡，而且駐足不去，感覺到受傷是種正常的情緒，不需要逞強和壓抑，所以回到家趁洗澡時，坐在熱水中放聲大哭，
一月中旬離開了將近五個月的約聘工作，主管希望我能續約，不過被我拒絕了，因為工作單調卻很吃重，每天搬重物讓我的手臂必須接受復健，加上職場上的霸凌—沒錯！從來沒想到自己會遇上，雖然之前也打過工，但是遇到的主管和同事都很好，所以沒想到會有親身體驗的一天，當時正好在圖書館借了這本《正念練習》，只是要做到
I feel so relieved to return to Adelaide. It is so good to be able to be back in Adelaide, to be with my wife, my son and my dear dog, and then be abl
派班給一位剛合作的看護
他對於我給的個案資料之詳細很驚訝
問我 你都是這樣給案的嗎
我回 這樣不是比較清楚嗎
他說 但一般派班單位都不會說這麼多
甚至對個案完全不了解
也因此常是接到了案子才知道這個案子跟本是這個人員能力所不足的
有些勉強撐了幾天
或甚至當場就要換人
就算撐幾天吧