澳洲回來後第一份自傳內容大公開:宛如流水帳般的自傳內容,毫無重點與特色,激不起一點漣漪

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘

因為疫情的緣故,居家檢疫完後,放棄了耍廢的念頭,開始著手準備履歷與自傳,以前從沒寫過一份正式的履歷與自傳,對這種書面資料只停留在研究所甄試以及實習的概念。

關於該兩篇自傳的內容,可以參考:推甄研究所的悲慘自傳紀錄以及研究所應徵暑期實習的自傳撰寫

之後多了替代役以及澳洲打工的兩段經歷,覺得應該要先將它們納進去履歷中才是,所以第一版的履歷跟自傳,沒有特別針對想要投什麼職位或產業去客製化,很純粹地將自己過去的經歷,用時間序列的方式全部整理、呈現出來,之後該怎麼做編排就再說。

前言就說到這,以下就直接看2020年4月19日寫好的自傳內容初版。


關於我

燃燒著工管魂的企管人,認為人生就是一場持續不間斷的大小專案,平時喜歡沉浸在自己的世界中閱讀與思考,並在部落格分享自己對世界的看法,除了是興趣,也培養自己的影響力與文字能力,座右銘是「進步,從不說明天開始」。

大學生涯

大學除了學習本科的知識外,也參與學程計畫學習系外課程,為了加強自己的競爭能力,就學期間自學考了許多證照,也在過程中培養我閱讀的興趣。

系學會是我大學的社交核心,主要擔任公關組員,負責活動宣傳,也擔任過副總召,學習撰寫活動企劃、與團隊規劃活動各項事宜,也擔任過小隊輔,團結新生得到精神總錦標的殊榮。

研究所生涯

研究所學習行銷、管理實務與產品開發的課程,並在策略管理上學到大局觀,與在職專班的學長姊分組報告,讓我了解實務與理論之間的差異,而在擔任系刊編輯,培養我整理資訊與闡述重點的能力。

實習時接到倉位規劃的任務,藉由物料數據的彙整與分析,讓我了解數據分析能打破傳統直覺上的管理盲點;與朋友微型創業賣雞蛋糕,從加盟、營業前準備到開業,體認到創業的艱難,以及撰寫財報控管營收與成本的重要性。

隨著對論文主題「資源整合」深入了解,奠定我未來的職涯方向 — 朝­雙PM的目標邁進。

替代役生涯

積極爭取擔任管理幹部,除了負責役男的管理外,也跟在主管學習做事、做人與管理的心法與方法,為我未來進職場打下心態跟觀念上的基礎。

澳洲打工度假

澳洲打工考驗自己如何將知識學以致用,買車、找工作、體驗生活,嗅到資訊不對稱產生的商機,繪製工廠地圖資訊銷售,並在事後做轉化率分析。農場從事採番茄的工作,績效是公司要求的兩倍多,榮獲公司最快採手獎,也在閒暇之餘分析公司的績效制度,寫成文章分享在部落格上。

志向與態度

秉著專案的心,有著商業思維,曾擔任過管理職,也在國外證明自己不是個只會想、會說但不會做的高學歷分子,過往的經歷相信自己能勝任PM的職務。

大環境劇烈變動,企業需要的人才,是一個能隨著時代變動,主動自我成長、適應變化的π型人才,除了隨外在環境隨波逐流,更重要的是在過程中,自身保持韌性,以及一顆堅信自身信念的心。未來的職場生涯,盼自己能繼續持續進步、追求卓越,被付予的任務能使命必達,給公司帶來更多的價值,與公司共同成長。

感謝您撥冗閱讀我的自傳,由衷期待能獲得貴公司的青睞,成為貴公司的一員,衷心期待與您見面。


結果

看不出有什麼特色
看不到重點
就只是流水帳,不知道在幹嘛
看不出來你的優勢在哪裡
無法看出你想要表達的專業技能與人格特質
我是人資的話,看到就直接跳過

嗯…這是給我周圍的朋友看過後的第一反應,以上都還是經過美化修飾的評語。

雖然我不知道自傳影響公司人資在挑履歷的概率有多大,但從我的初版履歷跟自傳一樣,都是以時間序列的方式展現過去的經歷。

事實證明朋友們所言不假,在104投了百間的職缺,只有2間邀我去面試,剩下的都是像房仲、業務那種主動邀約、但個人暫時不考慮的行業與職缺。

所以第一周結束後,帶著朋友們的建議與104的教訓,再透過網路上許多的分享文,趁著假日將自己的履歷跟自傳打掉重練,重新做一份專門求職PM職位的履歷跟自傳出來。

至於下一版的自傳會怎樣呈現什麼樣的內容呢?

讓我們繼續看下去~


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Patrick.Wong的沙龍
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一位在因緣際會之下,動了想去紐西蘭的念頭,卻陰錯陽差跑到澳洲打工度假的背包客。 脫離台灣世俗的期待,踏上打工度假的不歸路,第二人生正式在澳洲啟航。 如果人生很短,那青春就是短暫一瞬間,屬於你的第二人生,下一站在哪呢?還沒開始的理由,又是什麼呢? 歡迎來到我的澳洲故事館,分享我在澳洲的旅程故事。
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