2. Make literature notes. 來做文獻筆記
用自己的話重新詮釋你閱讀的資料內容，記下來。
- 自己的話
- 簡短
- 目錄般收集這些文獻筆記
配合度
前幾日跟一位同業前輩提到，為何大家都喜歡一年一聘的約雇人員
他說，唉呀都因為配合度
這三個字當下聽見我沒有第一時間接受和認同
但是經過幾天的咀嚼和特意觀察
所謂的配合度大約可以用一個真實的例子說明
4月某日我們單位要被稽核，於是我要求一位約僱人員在該日期之前創造出成果來。我直白line他:拍謝，我需要VR成果，我們來做。可以嗎?
他回:當然沒問題。
這5個字既有溫度又有效率。
今天我們進入會議室討論時，他有備而來，態度和緩同時清楚說明目前專案的進度，也許我們可以配合專案做一點延伸。我當然沒問題配合他。
然後看了說明書之後我們立刻著手進行第一次試做
所謂對的人就是這個神奇的時刻!有效率又同一頻道的彼此互相合作補位。
於是我們完成了一個小小的試做。雙方都很滿意。
有確定成果的標準和範圍。
這件事情讓我回頭去想所謂配合度
他的第一時間回覆是:當然沒問題
1. 時間:大約30-60分鐘內回覆，因為工作性質不會隨時看手機。
2. 具體:沒問題=好=同意。同時有備而來，不是空白一張紙。
3. 溫度:當然。沒問題是一種公事公辦，當然前綴之後就有了情與義。
回頭想自己的配合度，用時間.具體.溫度來衡量，既然不希望成為一個只會做一件事，而且這件事情未必經得起時代和趨勢的沖刷，成了活著的墓誌銘。那麼對於對的人自然要有配合度，對於討厭的傢伙但是不得不就使用皮卡丘攻勢，只剩時間和具體，畢竟這是個人品牌重要的基石。至於溫度，那可是珍貴的寶石，只和等價的人交換收藏。
