要不要交接
很多人轉職,是對現在工作有些不滿意,甚至於對於老闆、同仁有些抱怨
找到了一個比較好的工作,會想趕緊跳槽,至於是否交接順利,甘我屁事呢?
如果是我,因為滿滿的委屈而轉職,心中雖然也很想報復前一位老闆,交接還是該做的要做,因為這是自己的責任
如果為了報復而放棄了自己的責任,可能就破壞了做事情的原則
拍肩膀
今天,在自己的臉書上提到被很多長官拍肩膀,當大家都請調走了,拍著我的肩膀,語氣誠懇地要求我留下來堅守陣地,當我答應了下來,隔沒多久,長官自己很快就高飛,也沒過來感謝一下
這種感覺很差,但畢竟是我答應的事情,我至少堅守了一件事情,承諾了會幫忙,即使對方只是把我當作人生某個小階段的工具人,我依然說到做到
因為堅守原則很重要
我雖然一路吃虧,但卻累積了極高的信任度,因為我該做的都做到了
也許他們的心中還是感謝我的!
不過也不是每個都把我當作屁,有一位長官,金門人,也拍過我的肩膀
他後來也升官了,與其他人一樣,也沒回頭看我一眼
不過,我上次去金門出差兩週,他帶著我吃吃喝喝,也是感覺夠意思了
回答法律問題的原則
回答法律問題也是一樣
這是多年前的心願,希望將自己的法律所學,幫助自己周遭的朋友
雖然很多人問後不理,甚至於連說聲謝謝也沒有,但我回答法律問題,不問你有錢沒錢,都會回答
這是我的基本原則
不過實在是太多人問後不理,不說聲謝謝,一般外圍朋友只能獲得初步法律諮詢,深度法律諮詢留給核心好友