★能夠做自己想做的工作的最佳途徑,就是學會折疊者的技術=折疊技術。
●商務領域中提出天馬行空想法的經營者或上司稱為「攤開者」。「折疊者」指具體實踐工作創意,並且穩步實行的人。這樣的人可以說是領導者身邊的軍師或得力助手。
●折疊者思維的第一步:認同。對「攤開者」的創意產生共鳴並樂在其中。先支持攤開者的想法,再適時修正。成為攤開者堅強的夥伴,坦然包容攤開者的徬徨不安。保持冷靜,不讓情緒被攤開者影響。
●折疊者要察覺且預想所有的風險。折疊者一項行動至少要預設五種選項。
●折疊者在具體實行攤開者的創意之餘,要慢慢掌控創意的走向。
●折疊者選擇團隊成員最重要的是熱忱。
●折疊者要成為宣揚攤開者熱情的傳教士與翻譯。成為最能理解團隊成員的人,在團隊中應該極力保持中立。千萬不要成為攤開者的傳聲筒。
●下令「Do」的是攤開者,傳達「How」的是折疊者。
●善於溝通是折疊者必備的工作技能:
1.禮貌是工作上的「高CP值武器」。
2.報告與說明得不厭其煩地指出「誰」做的。
3.明白上司真正的想法再執行。
4.設想對方的情況再採取行動。
5.隨時替對方以及未來可能接觸的人設想。
●時間管理能力:
1.掌握自己的工作速度。
2.不必浪費無謂時間,開會三十分鐘就夠。
3.縮短作業時間能改變工作成果。
4.按照緩急程度列代辦清單。
5.在未來的預定計畫裡安排緩衝時間。
6.實行前一分鐘再檢查一遍,工作品質即可提高30%。
●折疊者成為攤開者的三大注意事項:
1.觀點要對外而不是對內。
2.不要想當老好人。
3.盡量將工作交辦給別人。
~設樂悠介
~《折疊者思維》
~《「畳み人」という選択──「本当にやりたいこと」ができるようになる働き方の教科書.》
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【作者~廖慧淑(Su)】
譯者/作家/旅人,
日文翻譯、口譯及寫作經歷超過20年。
透過自遊與工作之便環遊世界三大洋五大洲,
總計造訪過40國n座城市。
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