能力陷阱
更新於 2022/08/04閱讀時間約 1 分鐘
我們總樂於去做自己擅長的事，於是就會一直去做。做得越多，就越擅長，越擅長就越願意去做。這樣的循環能讓我們獲取大量專業經驗，卻也更容易誘使我們受限於專業框架，而花越少時間學習新的事物，導致落入能力陷阱。
改變是持續漸進的，要成為一個優秀的領導者並不是一件瞬間就會發生的事，而是一個漫長的累積過程，成為一名優秀領導者的唯一辦法就是要先表現得像一個領導者，行動及改變你的做事方法重建並利用你的人際關係網路以及改變展現自己的方式能夠提升你的外在表現力，刷新你對領導力的理解，還能改變促使你繼續前進的動力。
內在洞察力是外在表現力的反應，而非創造外在表現力的泉源。
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在一般的職場從業者，除非你是創業者，不管那個的職位一定有你的上層主管，如何與上層主管進行溝通、任務的對焦，是目前職場從業人員最重要的課題，這就是所謂的「向上管理」，向上管理做的好，你的職涯也將比別人順利，升遷的機會也就比別人多，我以多年主管的經驗，傳授如何做好向上管理，讓你的職涯充滿無限可能。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
「我覺得你不理解我…」對心理師說出來的瞬間，我崩潰痛哭。
從上一篇分享的安全與信任是助人的最強魔法，
在擔任助教時扮演個案被分析時，
學員Amber分析了我，覺得我是倚靠我的能力去建立依附關係。
儘管當時的我因為不夠有安全感而沒能深思，
但在平靜後的幾天，我開始不時會想到她說的話，
同時
最近的生活變得面目全非，工作和居所都發生了改變，重新調整生活節奏。新工作帶給我的一些新體驗，讓我重新審視自己在工作上的能力和發展潛力。對於工作中的挑戰和困惑，更加堅信需要不斷努力，開發自己的潛力，並擴展自己的舒適圈。
今天的一場短講，我分享了關於閱讀、學習與輸出的三個省思，避免投入大量的時間與精力，卻徒勞無功。
股市最大的騙局就是【落後補漲】，【散戶】超過一半以上損失都在這裡，卻永遠執迷不悟，因為你認為是基本常識，卻沒想到這個常識是錯的。
蛙式投資名言：投資從A到A＋，就是不斷尋找替換「更強勢」的股票，因為你永遠資金有限。
再也沒有【選舉冬瓜餐】了……嗚嗚嗚……
雖然煤礦開發計畫能夠為開發者帶來龐大的利益，但世居在泰米爾半島的原住民與這一點關係都沒有。這裡的多爾幹人和涅涅茨人已經承受了許多工業污染，維持生計愈來愈困難，接下來也還將繼續承受這些開發造成的環境問題。
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