閱讀變現，現今很夯的話題之一，也是知識變現中門檻最低的一種方式。
只要你願意閱讀，可以把閱讀這件事做到水準以上，你就有機會吸引他人的目光，甚至是以此做為變現的模式。但是，就只是這樣嗎？我認為「閱讀」與「變現」之間並不是直接的因果關係，而是存在著一個隱藏因素，那就是「解決問題、帶來效益」這件事。
換句話說，閱讀是為了解決問題、帶來效益，而解決問題所帶來的效益正是變現的基礎。
當效益越大，甚至超乎對方的預期，那麼就有可能創造越大的變現空間。至於如何實現變現，那又是另一個值得深究的問題。
對於多數職場工作者來說，做好份內的工作、展現專業價值就能反映在薪資水準上，那就是實現變現的方式；所以，真正有價值的，其實是如何讓閱讀與工作產生關聯、學以致用？這也是山口周在這本《閱讀變現》書中想要傳達給讀者的。
這本書的作者，山口周，或許你曾經看過他的著作，像是《成為新人類：24個明日菁英的嶄新定義》、《斜槓時代的高效閱讀法》、《價值，從視野開始》與《哲學是職場上最有效的武器》等書，看起來似乎很難界定他是怎麼樣的一個人，對吧？
在研究過他的背景後，我覺得挺有趣的。
哲學與美術史背景出身，而後於各大企業擔任經營策略一職。曾經待過日本最大的廣告公司電通與美國波士頓諮詢公司，專業為革新、組織開發、人材／領導人培育，被譽為日本人才趨勢大師。
山口周說，自己所有的知識都是透過「閱讀」自學而來的。他認為，閱讀的關鍵不在於數量，而在於「學以致用」生產出知識性的成果。嗯，我很認同這樣的信念，也一直以學以致用做為自己閱讀與學習的目標。
這本書雖以《閱讀變現》為名，但內容講的其實是「學以致用的自學閱讀法」。
在閱讀完這本書之後，我結合了自己的經驗與觀點，歸納出三個重點：
- 關於自學閱讀的三個建議
- 書該怎麼選擇？如何閱讀？
- 通識類知識才是影響差異化與勝出的關鍵
