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【書選閱讀#048】榨書：主動成長的高回報讀書法，掌握閱讀變現的系統化步驟
如果有一個方法，能最大程度地榨取一本書的價值，聽起來挺吸引人的吧？
看到這本《榨書：主動成長的高回報讀書法》的書名時，確實讓我聯想到這件事。閱讀方法看了不少，我自己有也一套高效閱讀與變現的方式，但看到這類的書籍時，仍不免會翻閱一下，期待看到一些令人耳目一新的觀點。
這本書的作者，格格，曾任職於新東方從事英語教育相關工作。
在2018年發起讀書會，2019成立格格讀書營，透過文章、視頻、直播與課程來推廣自己研發的閱讀成長方法論，幫助很多人找到正確的閱讀方法，實現自我提升、職涯成長與知識變現。
典型的「演而優則導」的路徑，透過系統化的一套做法來實踐知識變現。所以，我相信書中肯定有些內容是值得參考與學習的。
先說結論，對於有閱讀習慣的人來說，這本書可能無法給予太多精進的建議。
整本書透過八個面向：閱讀力、邏輯力、表達力、影響力、連結力、自信力、實踐力與復盤力，告訴讀者三件事：
一、如何榨取一本書的最大價值？從書籍閱讀的方法、知識組織的邏輯，到觀點產出的表達，讓讀者掌握說書與寫書評的要訣。
二、如何透過閱讀打造個人品牌？從影響力的建立與擴散到人脈客群的連結，累積信任感做為變現的基礎。
三、如何藉由閱讀獲得持續成長？包括透過閱讀提升自信，以及實踐與復盤的交替做為成長的助力。
可以說是網羅了學習成長與閱讀變現的方法集大成，但作者又把它整理為系統化的一套做法。書中提及的方法，你可能在許多地方都見過，但我想這本書有價值的地方，在於破除知易行難的盲點。其中有兩點，我認為是對於所有知識工作者的一種提醒：
- 如果還沒找到驅使閱讀的內在動機，從外部動機開始也無妨。
- 如果閱讀沒有實踐與復盤，不會獲得實質的成長。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
本書作者為書評家土井英司，這本書探討有關於商業書籍如何閱讀，對於閱讀下的定義，是抱持著目標、並且能夠引發各種後續行動的閱讀，以下列出幾個書中觀念，有些加上我的一些心得
男孩、鼴鼠、狐狸與馬，不同的物種對應著四種個性，他們各有差異，卻也因此能夠互相補足。並且，不論自我投射的對象是哪個，《男孩，鼴鼠，狐狸與馬》必定都能夠帶來一些收穫與啟發。
羅里．薩特蘭（Rory Sutherland）在這本書中分享了在奧美的創意經驗和心得，以及心理奇襲策略和破框思考法則。他主張要跳脫標準答案的思維，運用心理學原理和技巧，找出人類的隱性需求和心理邏輯，創造出令人驚艷的解決方案。
學會如何建立合作關係和協作完成任務，是在現實職場中很重要的能力。 書本提到了一些觀點，協作對象不該一視同仁，一個偏好獨立工作的軟體工程師，要如何與一位合作型的產品經理一起協作開發一個新功能？一個協調型的培訓人員，如何和一個獨立型的老師協作改善教學品質？書中的案例或許能幫你思考這些問題的答案。
內容圍繞著一個議題：技術創新，就代表著進步？書中的觀點認為，技術創新並不一定對社會有利，而是取決於我們對技術的選擇。本書的兩位作者 Daron Acemoglu 和 Simon Johnson 都是麻省理工學院的教授，也是著名的經濟學家和作家，他們回顧過去一千年的人類發展歷史，總結出三個觀點。
重讀了《窮查理的普通常識》這本書。在這篇文章中，我想和你分享關於投資之外，我從查理．蒙格身上學習到的五種智慧，包括思維、閱讀、學習、覆盤與格局。
如果你的工作要求高功率用腦，那麼你就得對環境和心境高度敏感。大腦不是孤立的思考機器，它的功能會受到身體、周圍的環境及人的強烈影響。如果能運用外在環境所創造的條件，就能更有效發揮大腦的本能。
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