57_工作18年後只會送公文🤔？
一、 節目重點:
(一)文章大意
(二)內容觀點
二、本集菜單：
#國考 #國家考試 #工作 #18年 #送公文 #約聘僱 #公務機關也會砍人 #替代役 #太容易被取代
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
終於上傳人生第一個Podcast，文章內部一併崁入~
第一次錄超緊張一直在想要說什麼，雜字一堆😭那來那去的，請各位朋友多多包涵，後段開始慢慢放飛自我開啟練肖話的模式，漸漸就能聽到充滿江湖味的跑大叔😂
原本要星期五才上傳，但想讓自己的腦袋休息一下，決定提前一天上線。
因為我也沒有很專業的錄製工
「葉小姐好，請問你還在公所服務嗎？之前有邀請公所主秘來上過節目。這次也希望邀請你們來行銷水果。」
一日，我的LINE跳出訊息，是數年前接洽過的電視台企劃人員。
好懷念呀！當時我為了寫擬答絞盡腦汁、張羅擺盤用的農產品用盡人脈，然後主秘因為太緊張而簡答再簡答，印象非常深刻。
「不當公務員的話，不曉得自己要做甚麼事？」這是我開始寫作/擔任職涯諮詢師之後，接受過無數的問題跟苦惱，這篇就從我知道的轉職公務員實際案例以及104的職缺狀況提供分析。
EP.03 人事篩履歷
雖然標題看起來是篩選，但多數的人事招募工作有看到主動投遞的大概就是直接轉發用人單位主管，詢問這個要不要約。如果都沒有什麼主動投遞的，就如同前面所提，那就會根據用人主管的一些特定條件去搜尋，然後一次提供部分數量，再讓主管挑挑有沒有合適可以問的。這樣的一段工作對於招募來說相
自從在原機關服務滿三年之後
開始思考自己究竟應該何去何從
只是畢竟是地特出身
還是要滿六年才可以商調
但是至少在同一個分發區域裡
有選擇的機會
以前總聽說公務員錢多事少離家近
但是錢的多寡與業務量的多寡
不是你能夠決定的
即便是在相同的職位上
換一個主管
或是改變一
EP.1 人事撈履歷
We're Hiring....
大缺工時代，幾乎所有的產業都在喊缺人，人事行政常見工作最多的就是撈履歷，約面試，這篇就先從招募的入門聊一聊，也許招募應該可以寫滿多篇的。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
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只是畢竟是地特出身
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