﹝諮詢小記事﹞聆聽內在的聲音，創造工作新的可能性

前面連續幾週都是﹝自我覺察﹞系列，本週久違的﹝諮詢小記事﹞系列回來了~

最近某次【職屬於你】職涯諮詢的案主剛好是一名社工，而且案主工作的區域跟我過去有所重疊，我覺得聊起來特別投緣，因此想要透過小記事留下一點紀念~

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案主在諮詢一開始看起來有點緊張，因此我先自我介紹說明過去的經歷，讓案主有時間可以緩解緊張的感受，接著案主開始緩緩描述自己的情況；

案主在畢業之後就開始當社工，雖然工作年資還不深，但已經熟悉目前單位的工作內容，因此案主在猶豫是否要轉換工作？

只是目前的工作內容沒有直接個案服務，案主擔心自己未來若要轉換社工領域，可能會因為缺乏個案工作經驗而有困難；

接著案主發現自己在設計海報DM的過程中最容易進入專注的「心流狀態」，每次完成設計之後也讓案主很有成就感，因此案主也有考慮是否要跨領域轉職？

另外案主也分享自己對寵物溝通有興趣，目前先透過自學的方式學習相關知識，希望未來有機會成為寵物溝通師，為自己創造斜槓副業的可能性；

聽到這邊我以為案主內心是比較想要進行跨領域的轉職，因此會談方向先往盤點案主目前所作的相關準備開始；

後來發現案主除了自學寵物溝通之外，其實也有買過美術繪畫相關的線上課程，但是進一步再問案主是否考慮轉職到設計相關的工作，案主的意願似乎又不是那麼強？

因此我決定換個方法詢問，我問案主：「有預計什麼時候離開目前的工作嗎？」

沒想到案主表示大概半年到一年之內應該都不會離職XD這時候就發現我原先擬定的方向並不是案主內心真正想要的。

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既然案主還有意留在目前的單位，就表示目前的工作還有吸引案主的部分，我想起案主一開始還曾提到，雖然單位沒有直接個案服務，但案主每次在與其個案聊天談話的時候，也都會進入忘我的心流狀態；

我感受到案主對於「人」還是充滿興趣，因此改為詢問案主：「是否想要在目前的工作中，練習自己的個案工作能力呢？」

很高興案主接受了我的提議，因為這剛好也是我在過去9年擔任社工的經驗中訓練最扎實的一項能力；

因此接下來我就與案主討論，要如何在目前的工作情境中，創造與其個案固定會談的機會，以及要如何調整好自己的心態、準備跟個案會談；

結果這麼仔細一討論才發現，案主心裡其實都已經有思考過相關的步驟跟安排，只是因為對於自己的能力沒信心、擔心自己做得不對影響到個案，才會遲遲不敢採取行動；

而在經過諮詢的探索及回饋，加上我分享過去個案工作的經驗之後，案主消除了是否要轉職的迷惘，也明確擬定了在目前的工作中可以繼續練習及深化的目標，最後帶著靦腆的笑容結束諮詢。

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看完這個故事，不知道你是不是有種似曾相似的感覺呢？

在一份工作持續了幾年之後，總是會因為熟稔而失去新鮮或挑戰感，雖然當下的公司沒有不好，但我們可能還是會想著是否要離職？離職之後要找類似的工作？還是要大轉彎挑戰不同的產業呢？

但其實離職後不一定能夠找到比現在更好的公司，而如果要跨領域轉職，就必須要付出更多的時間與心力去充實自己的相關能力，因此是否要離職才會讓人如此猶豫；

這時候我們可以思考，在目前的職位中是否有其他更進階的工作內容？還是有往上升遷的可能性呢？又或者公司是否有其他部門可以提供內部轉調的機會呢？

就像這次我遇到的案主一樣，其實他一直想在目前的工作中去練習自己的個案工作能力，只是這個職位過去沒有人這樣做，也沒有人可以帶領及教導案主，才會讓他產生遲疑；

但在經過諮詢的梳理及討論後，案主聽從了內心想要更進一步服務其個案的想法，並擬定後續的工作方法與計畫，最後不僅排除了轉職與否的問題，更重新找到目前工作的重心目標；

而且案主也透過諮詢發現，原來自己一直都有在努力前進，只要更相信自己並勇敢地採取行動，就有機會在工作中創造新的可能性！

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你也有想被好好傾聽、了解的需求嗎？或者你對於目前的工作感到迷惘？不知道是否要轉職呢？歡迎來預約【職屬於你–職業生涯諮詢服務】，讓我利用一個小時的時間與你好好聊一聊，陪你梳理情緒、整理情境、找到答案，希望最後能夠讓你展露一絲微笑：)