最近接了幾個【職屬於你–職業生涯諮詢服務】的體驗個案，每位案主的背景、個性、面臨的困境都有很大的不同，讓我增加了不少見聞，也很感謝每一位個案願意信任推薦我的朋友、進而信任我並提出預約：)
而這次體驗的個案中，有一位讓我回想起過去擔任社工的日子，也運用到當時的經驗，是我料想不到的發展，因此想要發文紀錄一下。
—這位案主填寫預約表單的時候，只概略寫到「面對就業的抉擇」、「希望可以找到就業方向」，原本我以為會是單純就業選擇的問題（雖然這問題也不簡單XD）
但實際到了現場跟案主諮詢後，才發現案主其實正面臨帶著孩子獨自離家、準備離婚的重大人生轉折；而在這樣巨大的人生變動之中，案主想要趕快確定後續的就業方向，這其實是非常大的挑戰！怎麼說呢？
因為就業的方向除了薪資、能力條件之外，其實跟我們當下的生活環境、人生目標有更密切的關連；而這名案主正處在婚姻關係的變動之中，居住地點、經濟狀況都會因為婚姻關係的存續有所變化，進而影響案主的就業選擇；
也因此我沒有在一開始就直接詢問案主對於工作的期待是什麼，而是先逐一了解案主目前生活的安排、是否有經濟壓力、離婚手續的進度等等，結果發現案主跟先生尚未完成協議離婚的登記，雙方對於孩子的監護權、扶養費、探視等也還沒有達到共識；
因為諮詢一開始案主就有提到，孩子會是他目前人生的重心，也是最主要影響案主就業選擇的因素，所以我就發揮過去當社工什麼都必須管的雞婆精神，向案主說明協議離婚要注意的部分，並建議案主可以尋求免費法律諮詢的協助，充分了解自身權益之後再思考如何處理跟先生的離婚手續。
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在大略了解案主目前的生活安排後，確認案主並無立即性的經濟壓力，且案主打算先找一份兼職工作讓自己暫時有一份收入，再來慢慢思考後續正職工作的方向；
而案主在婚後都是專職家管，已經離開就業市場一段時間，也因為婚姻關係的變動可能會讓案主對於工作的期待有所不同；
所以我先邀請案主操作《人生設計卡》當中的「價值卡」，請案主選出目前最重視的三項工作價值，然後因為時間有限，我請案主回家後再仔細思考所選出來的「價值卡」的詳細定義，接下來可以再根據這些定義去思考自己想從事的工作。
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後續收到案主填寫的體驗回饋，案主對於在職涯諮詢中獲得關於離婚的建議感到特別XD我也有點意外會談到這個部分，但最終對於還能夠用到社工時期的經驗感到欣慰。
而這個經驗也讓我想起，當初在接受「人生設計卡執行師」專業培訓的時候，盧美妏心理師曾經說過：「80%的職業問題，其實都不是職業問題」（來自美國職業生涯學會統計），不知道你認不認同呢？
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如果你跟以上分享的個案故事一樣，正面臨人生的變動而對於未來的去向感到迷惘？又或者你正在礙於現實跟追尋夢想兩者之間猶疑不定？
歡迎你來預約粉絲專頁【職屬於你–職業生涯諮詢服務】的體驗方案，讓我利用一個小時的時間與你好好聊一聊，陪你梳理情緒、整理情境、擬定行動方案，希望最後能夠讓你找到符合心之所嚮的方向、展露一絲微笑：)
