不要一輩子只有苦勞,要拚得的是功勞

更新 發佈閱讀 1 分鐘

我有一位員工,以認真程度真的是公司內數一數二打拼

但是永遠只會做著主管交代的一般事務

但又無法做到100%正確,達到讓主管滿意

到最後就是一些公司的勞力活全部都落到他身上

在他的臉書上,看著他對他的寵物和有興趣的事用心

我也曾跟他說多用一點心在工作上,或許事情就會變得不一樣

或許是沒興趣,也或許是無心,但我的個性就是不想強迫人

也或許她不用養家活口,這只是一份賺取她自己零用錢的工作

所以沒那麼在意吧

每次一到發獎金的日子,我的心態也總是沒有功勞也有苦勞吧

好歹也是公司成立時就進來一起打拼的員工

獎金少不了她,但也總是給個意思意思

但,我擔心的是,不知道哪一天她可能會被新人取代了

不過,她不擔心,我擔心甚麼啊????

不要一輩子只有苦勞,要拚得的是功勞

何況一個職場真的可以撐到一輩子嗎?



留言
avatar-img
潔西卡的眼見為憑的沙龍
1會員
20內容數
2023/08/01
在一群師字輩的行業中生活,一直努力的提升自己的本職學能及附加價值 接觸越來越廣,忽然發現心目中認定美好的一面卻漸漸在瓦解 原來許多事,這些師字輩的人不願去做,卻又一直反對讓民間團體去經營 但是因為經費的不足,許多的講座活動真的請不動這些專業人業 漸漸地民間的團體建立了屬於他們的商業模式(姑且
Thumbnail
2023/08/01
在一群師字輩的行業中生活,一直努力的提升自己的本職學能及附加價值 接觸越來越廣,忽然發現心目中認定美好的一面卻漸漸在瓦解 原來許多事,這些師字輩的人不願去做,卻又一直反對讓民間團體去經營 但是因為經費的不足,許多的講座活動真的請不動這些專業人業 漸漸地民間的團體建立了屬於他們的商業模式(姑且
Thumbnail
2023/03/02
幾年前還沒創業時,曾去拜訪一位建築業的大老闆,當時~公司很想拿下他的訂單,所以我和我的主管一起出馬。 今天朋友找我去看評估一件看看是否能投資的行業,結果需要我們資金投資的是那位曾經在建築業的大老闆!曾經叱吒風雲的他在前幾年因為投資失利,欠錢跑路,債主四處向他追債討債者! 今天看到他,實在嚇了一跳,但
Thumbnail
2023/03/02
幾年前還沒創業時,曾去拜訪一位建築業的大老闆,當時~公司很想拿下他的訂單,所以我和我的主管一起出馬。 今天朋友找我去看評估一件看看是否能投資的行業,結果需要我們資金投資的是那位曾經在建築業的大老闆!曾經叱吒風雲的他在前幾年因為投資失利,欠錢跑路,債主四處向他追債討債者! 今天看到他,實在嚇了一跳,但
Thumbnail
2023/02/19
某次聚餐,聊起了求婚的話題 原來~某些族群的女性友人很堅持的一定要某些知名夢幻品牌的求婚戒或婚戒 忽然覺得,爲什麼我當初都沒想到這點 一時興起的在某個慶功宴上被求婚 戒指還是下頭起哄的友人拔下手上戒指遞上來的 說不在意嗎?其實心中也是曾覺得是個遺憾 同桌的二位男性友人,一位已婚,一位另一半已生小孩尚
Thumbnail
2023/02/19
某次聚餐,聊起了求婚的話題 原來~某些族群的女性友人很堅持的一定要某些知名夢幻品牌的求婚戒或婚戒 忽然覺得,爲什麼我當初都沒想到這點 一時興起的在某個慶功宴上被求婚 戒指還是下頭起哄的友人拔下手上戒指遞上來的 說不在意嗎?其實心中也是曾覺得是個遺憾 同桌的二位男性友人,一位已婚,一位另一半已生小孩尚
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
1.好事自己攬,一旦出事,都推員工出去扛 我挺你可以,但你也要挺我啊。 友人案例: 明明報告的素材/結論是主管看過或要求下的,但當在會議裡被質疑時,主管說"我從沒看過這份檔案" 最好啦,結論是你下的勒! 2.凹你做事情又不給錢 被凹的事情公私都有,加班不給加班費(:你幫一下忙嘛~) 幫忙寫論文、接送
Thumbnail
1.好事自己攬,一旦出事,都推員工出去扛 我挺你可以,但你也要挺我啊。 友人案例: 明明報告的素材/結論是主管看過或要求下的,但當在會議裡被質疑時,主管說"我從沒看過這份檔案" 最好啦,結論是你下的勒! 2.凹你做事情又不給錢 被凹的事情公私都有,加班不給加班費(:你幫一下忙嘛~) 幫忙寫論文、接送
Thumbnail
到新的工作單位也即將滿一年,想起剛轉職時的前半年,只能苦笑帶過。並不是遇上太難的業務,也不是同事不好相處,更沒有瘋狂的加班,那麼那些苦是不是自找的?
Thumbnail
到新的工作單位也即將滿一年,想起剛轉職時的前半年,只能苦笑帶過。並不是遇上太難的業務,也不是同事不好相處,更沒有瘋狂的加班,那麼那些苦是不是自找的?
Thumbnail
本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
Thumbnail
本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
Thumbnail
《轉轉生》(Re:INCARNATION)為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat/Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間,建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發,解析其去殖民的身體政治。
Thumbnail
《轉轉生》(Re:INCARNATION)為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat/Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間,建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發,解析其去殖民的身體政治。
Thumbnail
沒有員工,何來提高業績? 老闆再拚死拚活,能力也有限, 不培養一群願意一起奮鬥的夥伴, 而是製造一批批死士、奴隸, 一批批壓榨、送死,真的比較好嗎?
Thumbnail
沒有員工,何來提高業績? 老闆再拚死拚活,能力也有限, 不培養一群願意一起奮鬥的夥伴, 而是製造一批批死士、奴隸, 一批批壓榨、送死,真的比較好嗎?
Thumbnail
前陣子和以前同事聊天,聊到我從剛進公司到離開公司,中間有很大的轉變。原本只是默默做事的人,到後來工作有不錯的表現,還在新聞媒體寫文章,也因為工作認識很多企業的老闆與高階經理人,但居然敢也維持準時下班的習慣。我最近翻閱自己那幾年在公司的筆記,整理了自己當時的想法。
Thumbnail
前陣子和以前同事聊天,聊到我從剛進公司到離開公司,中間有很大的轉變。原本只是默默做事的人,到後來工作有不錯的表現,還在新聞媒體寫文章,也因為工作認識很多企業的老闆與高階經理人,但居然敢也維持準時下班的習慣。我最近翻閱自己那幾年在公司的筆記,整理了自己當時的想法。
Thumbnail
工作,不管是為了誰而努力,最終目的都是要讓生活品質與工作環境能獲得改善。雖然談錢是俗氣的,但努力出頭就是為了錢,就是為了讓自己能過得舒服點,能有更多選擇、而不被選擇,沒有這麼多冠冕堂皇的理由,那麼多的願景跟夢想,那些都只是拿來誘使他人,不計得失來成就自身的利益的商業話術。
Thumbnail
工作,不管是為了誰而努力,最終目的都是要讓生活品質與工作環境能獲得改善。雖然談錢是俗氣的,但努力出頭就是為了錢,就是為了讓自己能過得舒服點,能有更多選擇、而不被選擇,沒有這麼多冠冕堂皇的理由,那麼多的願景跟夢想,那些都只是拿來誘使他人,不計得失來成就自身的利益的商業話術。
Thumbnail
5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》,由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作,本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入,討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境,並結合榮格心理學與馮.法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析,理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。
Thumbnail
5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》,由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作,本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入,討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境,並結合榮格心理學與馮.法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析,理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。
Thumbnail
這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
Thumbnail
這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
Thumbnail
在職場上,不要覺得自己沒有足夠的權力做事。 厲害的人,無論在什麼位置,都應當發揮自己的影響力。
Thumbnail
在職場上,不要覺得自己沒有足夠的權力做事。 厲害的人,無論在什麼位置,都應當發揮自己的影響力。
Thumbnail
不是你不好,只是真的沒那麼適合我們公司 昨晚朋友發來一個訊息”我下班了,做到今天”,後來,我們就電話長聊了工作的甘苦談。她很語重心長的道出職場的市儈,也不解為何主管的作為,總是只會對沒有殺傷力的下屬欺負...,我可以明白這種感受,但總是不希望這樣想。。。
Thumbnail
不是你不好,只是真的沒那麼適合我們公司 昨晚朋友發來一個訊息”我下班了,做到今天”,後來,我們就電話長聊了工作的甘苦談。她很語重心長的道出職場的市儈,也不解為何主管的作為,總是只會對沒有殺傷力的下屬欺負...,我可以明白這種感受,但總是不希望這樣想。。。
Thumbnail
職場裡,不看你的工作量多少、你付出多少努力、只看你有沒有做出公司想要的成果。
Thumbnail
職場裡,不看你的工作量多少、你付出多少努力、只看你有沒有做出公司想要的成果。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News