近期在工作上不論任何時候,我都抱持的我下一步就是離職的想法在規劃
另如要再找一個做招募的同事,考量也許下一步我就要提離職,我得計算的完美讓老闆無後顧之憂的放我走,但、是說如果我真的要走他也攔不住,但純粹是做口碑的心態在規劃事情,相對希望此時此刻的工作能較為順利的在最後能有比較好的下場
所以像是拚了命規劃、道歉、發瘋,道歉其實不值錢;但往往人們說不出來又非常需要的在意。對我來說道歉不是在說明我的不對,往往只是為了讓他人安心所必須做的事情罷了~
因為身體的狀況,讓我直接發出通牒令給另一半
如果最後檢查狀況不優,我也沒想繼續在這個工作上虛耗時間,但很對反的是,如果治病需要錢、我這麼阿莎力地說不幹又有何用.......
說白了,整個人生就是必須不得不的要為各種花錢的事情折腰,即便命在旦夕
但,且希望我不要走到這麼糟糕的一步
人生的莫非定律在各種時候張狂的對我彰顯著
才得到上上籤的我,差了身體健康什麼都不是就是了
能得到神明祝福實在太幸運,但身體健康只能靠自己維持
是否是告別,或許不久後的甚麼時間,會有明朗的呈現吧~
砰的一聲,也許只是告別的開始
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After Q
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在Q之後是甚麼?
期待會是O?S?A?L?K?
那就試著舉牌看看哪個可以嵌入吧~
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2024/12/05
今天與公司的阿姨聊天,說著說著阿姨突然問我有沒要參加某某同事的婚禮
我馬上很直白的說;我跟她不好!!
似乎有點讓阿姨難接話,但阿姨是見過大風大浪的人、馬上就轉個彎之類的
我也完全的不糾結,只是後來細想也許阿姨有點困擾吧!
才來半年的阿姨即被邀請參加婚宴,對於我與對方彼此討厭的狀況、我有種安然下庄的心
2024/12/05
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2024/10/19
這週安排了兩場面試,公司規摸不大、一間最大是2百人多一點,另一間不到1百人
遇到的面試主管應該都在公司待了滿長的時間,對公司的熟悉度很高
因此讓我有了一種Dejavu(既視感)的感受
第二間面試到了最後,看到主管+小leader一搭一唱的模樣,讓我很想衝出會議室
因為那不就是我跟前主管的樣子嗎?我
2024/10/19
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2024/09/15
6月某一天刪除了微信程式,過了那麼久我在前同事心目中的殘值說來應是零
很難定義誰可以被續留到未來,無法一一試探、整鍋刪掉是我最標準的作法
沒料到週六來了訊息,被加入後才知反覆問著同樣的問題、我之於他人剩下的也只是消息來源,這.........實在毫無意義
走在拒絕的路上我還是不時往回看,檢討著自己
2024/09/15
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每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界
所得稅線上申報

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某一天發現自己的生活已經沒有太多規劃,總是在時間的催促下,努力趕上變化,回頭看,這段日子忙忙碌碌,卻依然在原地踏步。其實我們的人生真的不必為了別人的滿意而犧牲,心態放穩、放平,好的生活需要你慢下來累積。
用走的,你可以臉不紅、氣不喘地抵達終點。
收拾好心情,準備好狀態,挑戰正要開始!
#為甚麼要離開

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離職,考驗修補關係的能力,暢所欲言往往不是最好的選擇。
在位者會把接收到的訊息完整移植到所有同仁身上,認為大多數人應該都是一樣的想法,才會衍伸類似的問題,但在不能認錯、不能低頭的姿態下,默默地去修改許多本來是對的職場規則,把正確的扭曲了、把本來就歪的變得更歪了。人之將死、其言也善,這個邏輯在職場這個

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想要離開一份工作,提離職的原因經常很多,但大家都心知肚明,大部分的離職原因都只是一個「包裝好的謊言」,總之離職後,好的狀態是轉為朋友普通聯繫,壞的話就是老死不相往來,關於那個原因,往後誰也都不會在乎了。
不過,我說萬一,萬一往後還真的不幸碰到面,變成重要客戶關係或其他合作窗口,你當初的「離職原因」就

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身處在流動率高的業務單位,習慣人員的來去,雖然每次的離職洽談都不免俗問:「為什麼要走?」不管慰留與否,總而言之,真心想留下來只需要一個理由,真心要走就有千百種理由。

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