戳破這個爭權奪利的名利場–【七個會議】讀後感

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

從一件職場霸凌事件開始

這個故事的場景,是在一家日本大型企業底下的子公司。
某一天,公司裡面業績最好的明星課長跟早早就被打入冷宮的萬年組長,一言不合,爆發了激烈口角,明星課長被投訴職場霸凌,本以為也算不上什麼大事,結果明星課長居然被留職停薪,萬年組長卻安然無恙?而新任課長接任後,又默默做出令人起疑的古怪決策?這一連串事件的背後,似乎存在著不可告人的祕密…
雖然是秘密,但是卻藏的不深,公司裡幾個平常就在明爭暗鬥的部門,為了扳倒對手,無意間都隱約查到了一些蛛絲馬跡,然而,在此之前,老早就有人掌握了這個秘密!
隨著秘密的曝光,夾雜著多年來的恩怨情仇,牽動公司命運的風暴就要開始。
池井戶潤的小說一向都很精彩緊湊,而且又有改編成電影及影集,可以一次看個過癮,在工作之餘,放鬆一下,享受閱讀及觀影的樂趣,接下來想提幾個在閱讀時比較有體會的地方。
書名:七個會議、作者:池井戶潤

不論藏得再深的秘密,都有被揭露的一天

「秘密是藏不住的」,一件事情成為秘密之後,接下來就是等著被揭發出來,差別只在於用什麼方式揭發,天底下從沒有那種沒有人知道的秘密。
所以,當你想做某一件事又不想被人知道的時候,那最好的選擇就是不要做這件事,否則就是等著被發現。
一旦做了,時時都要擔心秘密洩漏出去,就會感到不安,看到什麼都疑神疑鬼的。或許心裡還矛盾地期待著被揭發的那一天,到時候才能放下這個重擔。

公司是公司,你是你

在公司上班,總是身不由己,對於主管的命令,縱使心裡不見得認同,習慣性還是會去執行,但或許會有與自己理念不符的情形,但對於工作的責任感,或是主管的壓力或情緒勒索,讓自己在做與不做之間,陷入左右為難的處境!
在這個故事裡告訴我們,別為了工作把自己賠進去,承擔的人是自己,公司不會也不能代替你承受。
就像當兵重點只有放假跟退伍,公司跟我們的重點只有交換關係,公司用薪水、保險與職位,買我們的時間、精神與體力,你什麼都不欠它,相對它也不欠你什麼,充其量就是有時你買貴了,有時是公司買貴了。買一把菜就付一把菜的錢,沒必要賠上整個廚房吧!

想要出頭伸張正義?值得嗎?

故事到了尾聲,公司的秘密還是被揭發了,面臨解散的命運,雖然,揭發人的目的是想改變公司,而不是想毀了公司,但前者沒有成功,後者卻成功了一半。
你以為的公平正義,要為之赴湯蹈火,然而,在高層的眼中卻只是一場鬧劇,花點錢就可以擺平了,但基層受牽連的人情何以堪,他們的職涯與前途就這樣蒙上陰影,為伸張正義付出代價。

尾聲:看似沒有關聯的那一個章節

小說中的每一段都與故事主軸有關,只有優衣在辭職前申請成立甜甜圈誠實商店的那一段,跟主軸沒有什麼關係。我自己聯想,是不是想做一個對照。
優衣只是一個行政助理,算是一個可有可無的角色,對公司來說無足輕重,卻在離職前憑藉熱情設立了賣甜甜圈的誠實商店,突破了公司保守的風氣與既有的框架,證明自己存在的價值,去對照那些沒有理想,只為了維護自己利益而不敢改變的高層。
離職時,優衣看起來像是一個失敗者,沒了穩定的薪水、沒了公司的保障,也沒有依附於公司的社會位置,但在故事的結尾,當公司的所有人都被搞得灰頭土臉的時候,優衣因為在事件爆發之前離開,完全沒有受到牽連,可以全身而退,只有遠離公司的她,一個人閃耀著光芒。
用書中的話來做結尾「為了迎接全新的人生,有些東西一定要割捨」,抱著公司不敢放,只是讓自己被緊緊綑綁,甚至跟著公司陪葬,割捨看似失去了原有的一切,但其實是解脫綑綁在身上的枷鎖,也卸下壓得自己喘不過氣的重擔。

書籍介紹

書名:七個會議
作者:池井戶潤
譯者:龔婉如
出版社:圓神出版社有限公司
出版日期:2019/04

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我的書桌及書架加起來的空間大約1坪多,十足的一個小小角落,所以叫做「Vico的讀書角落」。空間雖小,但希望經由閱讀可以接觸外界廣闊的世界、深邃偉大的心靈及無窮無盡的想像力,為生命帶來更多不同的體驗,
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