付費限定爭點效下的返還不當得利 職災補償
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爭點效下的返還不當得利 職災補償

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

關鍵字學習

  • 何謂「爭點效」

對訴訟標的以外當事人所主張或抗辯之重要爭點,本於兩造辯論之結果所為之判斷結果,除有顯然違背法令,或當事人提出新訴訟資料足以推翻原判斷或原確定判決之判斷顯失公平之情形外,於同一當事人間,就與該重要爭點有關之他訴訟,不得再為相反之主張,法院亦不得作相異之判斷而言

(最高法院111年度台上字第1661號民事判決參照)。

  • 如果沒有前案判決,本案處理的路徑是否大不相同?
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裁判字號:臺灣橋頭地方法院 111 年度勞簡字第 30 號民事判決

裁判日期:民國 111 年 12 月 29 日

🎯裁判案由:返還不當得利

原      告  國光汽車客運股份有限公司

被      告  戴XX


主 文

  • 🎯被告(勞方)應給付原告新臺幣壹拾伍萬肆仟伍佰柒拾捌元,及自民國一百一十一年七月十五日起至清償日止,按週年利率百分之五計算之利息。
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鄒靜修的沙龍
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別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
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春節期間不要用發紅包替代加班費,發紅包是民間習俗,給加班費是勞基法規定,一碼歸一碼。 114年國定假日是農曆除夕、春節(大年初一至初三)4天 (1月28日、1月29日、1月30日及1月31日)。 依勞基法第37條規定,均應休假。工資應由雇主照給(勞基法第39條)。 春節期間國定假日勞工可
職業災害補償制度主要是由勞動基準法第59 條所定雇主之職業災害補償責任以及依勞工職業災害保險及保護法之職業災害保險給付所構成,亦即我國就職災補償的部分主要是採取勞基法與災保法之雙軌制。 民事賠償的部分則依民法之規定為之,請求權基礎可能為民法上的侵權行為責任,也可能為債務不履行的損害賠償責任。 換
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