吉白職場 EP13|在柬埔寨尋求詐騙賺大錢是否搞錯了什麼

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
前幾周新聞一名大學生失聯,發現他獨自買了前往倫敦的機票,在泰國曼谷轉機時出境、後來人在緬甸知名的詐騙園區現蹤,這個事件使得【前往東南亞做詐騙】又躍上了新聞版面。
優雅阿姨認為🤔詐騙園區新聞都報成這樣,行前應該知道自己的目的地,既然是自願都成年人了〈自己做的決定自己承擔〉。
本集📢東南亞不是只有詐騙,其實有很多正正當當,薪水正常的工作,來說說
外派東南亞工作的觀察
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外派箇中辛苦只有自己知道

東南亞製造興起

中國工資上漲、美中貿易戰、疫情因素,產業聚落陸續移往東南亞。
📍東南亞不是只有詐騙
東南亞各國以人口紅利、有廉價勞動力與土地,來吸引台商前往設廠,各種勞力密集的產業正蓬勃發展中。
📍紡織、製鞋業
歐美設計、台灣接單、東南亞製作,台灣公司掌握採購原物料、製造並出口到消費國,這樣的三角貿易是台商的拿手絕活。
故事內容比文章更精彩,去吉白職場頻道收聽吧!

外派東南亞

📍工業區基礎設施不講究
📍住工廠旁宿舍
📍離都市很遠
📍治安可能有點疑慮
😱罷工、排華運動
讓不少台灣人、尤其是女性卻步

🧑落地生根的覺悟

📍外派出去的男性在當地通常是經濟情況較佳,非常受女性歡迎
📍前往菲律賓做博弈的朋友,娶了菲籍太太、當地置產,轉做飲食業
當然也不是所有人都可以落地生根

😩想回台

  • 輪調回來不一定有位置
  • 回台大概就是準備要換工作
  • 下一間公司通常看上求職者的外派經驗
  • 想留在台灣,薪資與職稱可能會打折
  • 外派→回台→外派 Loop
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台灣人外派紅利消失

📍海外工廠毛利有限,外派薪資不見得是誘因
外派東南亞的薪資比不上台灣國內科技業
製造業、傳產給不起科技業的薪資
📍台商已在地深耕多年,培養當地、國際人才
對當地人來說,在大工廠當上幹部,薪資可大幅提升
聘任當地人管理,溝通成本降低
📍東南亞各國轉為消費市場
就如中國崛起的故事一樣,產業與經濟培植起來,人民有消費力,人口紅利變身成消費力,這是新興市場的魅力,帶來其他發展的可能

前往東南亞發展

📌產業好好挑選
有些產業毛利就是不高,薪水有天花板、職涯發展有限
📌新興市場有很多可能
先選擇外派當地、了解市場,也許是個不錯的跳板
📌查證公司是否正當經營
上市櫃大公司比較不會亂搞,行前多方確認工作環境
在哪一國哪一區的哪個廠區,到網路驗證對方所說是否屬實
對方若支吾其詞、說法前後不一
很有可能有問題
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職場難免有些吉白的人事物,但把腦袋弄的靈光一些,可以讓自己過得優雅一些。優雅阿姨認真寫寫,請帶一點點腦袋來看看。
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