觀念！

我現在終於懂了！為什麼人力銀行或是就業網頁，一直缺人的公司，真的很累人呀！可能體力不夠，太久沒有工作，我做了二天就戰敗了，問我感想是什麼，我只知道，主管要留我，講了一句我不是很喜歡的話，「某某，我想給妳一個機會教育，我都跟我女兒說，工作有就不要一直換工作，某某妳40幾歲，不要ㄧ直換工作，這樣不好」。我當下有些傻眼，原本想回她，但我笑笑的說好，我知道」，我的心裏os,親愛的主管，沒有人願意ㄧ直換工作，誰不求一個穩定，誰想ㄧ直換工作，每個人對工作的定義，本來就不同，什麼是好，什麼是壞，大家心裏都有一個底，我本人是一位很少換工作的人，從我16歲打工到現在，我只換過三個工作，我的工作都做超過3年以上，這樣妳為了留我，我真的覺得沒有公信力，主管你小看我了，你年紀大，也別用你的觀念來壓我，員工本來就是互助互相，不是以大欺小，你要留我，也先想想，你的觀念正確嗎？時代已經不一樣了！40幾歲不是沒人要，單親,也不會找不到工作，重要的是老闆，你願不願意用，你要年輕的，還是老的，還是有狀況的，我不知道，我只知道，時代在變，觀念要變！