〔星星知我心〕活出星盤的我–個性篇(下)

在個性篇的上集中，我以大家較熟悉的「星座分類」方式來分享我的自我覺察，也讓大家更認識我；

而在下集中，我則要首度公布我的完整「星盤」，並從星盤「象限」的角度來分享我自己，由於上集不小心爆字數，這集就廢話不多話，直接開始正文吧~

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首先分享我的星盤

接下來分享「半球」及「象限」的概念

星盤圖一般被均分為12等分，每一等分30度，並各自代表1-12個不同宮位；太陽是從星盤圖的左邊1宮與12宮的交界之處往上升起，故星盤圖左邊為東方、右邊為西方

→北半球（1-6宮）：相對主觀、在意自我私領域、不太在乎他人看法、較著重個人內在活動並做自己、因此與社會有較多碰撞、易大器晚成

→南半球（7-12宮）：相對客觀、希望有表現被大家認識、與世界融合及連結，以產生自我存在感、較早社會化、想得到社會認定的成功，故少年早發

→西半球（4-9宮）：比較依賴他人、會以他人意見為主，也較在意與他人關係

→東半球（1-3宮、10-12宮）：傾向獨立、自主、自我、比較做自己

→幾乎所有的行星都在北半球，只有木星在南半球

→覺察1：符合我自主、自我、不太在乎他人的看法、比較做自己的狀態，像是我總是在自己的臉書大喇喇分享各種心情跟故事，不在意別人如何看我，而且注重自己的內在活動，像是我從國中開始有寫手帳日記的習慣，並且熱愛進行自我覺察

→有6顆行星在東半球（太陽、水星、金星、火星、木星、冥王星）、4顆行星在西半球（月亮、土星、天王星、海王星）；但因有5顆個人行星在東半球，故東半球的特質較強

→覺察2：我之前當了9年社工，其中有一年成為督導(主管職)，但只撐了一年我就不想再勉強自己已經失衡的身心狀況持續下去；

當時我曾經問前輩主管，是怎麼撐過這麼辛苦的工作，前輩主管回答：「因為我看別人都做得到，我不相信自己不行」；

相對於我以自己的身心平衡為重的差別，還蠻明顯我就是屬於北半球的人，不是真的那麼在意社會認定的成功(成為主管)，而是選擇聽從自己內在的聲音，然後趁著2021年底機構結束與政府的合約、將我們資遣，我自己創立了粉絲專頁，開始成為接案的自由工作者

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→第一象限（1-3宮）：較內向封閉、自我意識強烈、重視自己的想法需求、較有決斷力、也易自私、不通人情世故

→第二象限（4-6宮）：注重與他人需求的互補、性格貼心、可能過於在乎他人想法

→第三象限（7-9宮）：外向、健談、注重與他人關係的開展、可洞察他人動機

→第四象限（10-12宮）：利他思維、注重社會評價、小心過於獨斷或自視甚高

→有5顆行星都在第一象限，其中4顆是個人行星

→覺察1：符合「自我意識強烈」的特質(經常被說是很有自己想法的人)，而且我也的確是重視自己的想法需求、經常去整理跟梳理自己、以自己的想法跟想要出發去行動的人，但也因此在剛出社會的時候，多次因為不諳人情事故而造成其他合作夥伴的麻煩

→有3顆外行星、1顆個人行星(月亮雙魚)在第二象限

→覺察2：我曾經在2019年底分手後一直困在情緒裡面、走不出來，我因此多次透過在個人臉書發文整理我的心情跟失戀歷程，雖然多少有點進展，但卻始終無法真的放下前男友，然後越到後面我就越覺得自己放不下很廢，也開始擔心自己的發文會讓臉書好友覺得很沉重有負擔，符合第二象限「在意他人想法」的特質(在月亮所代表情緒、情感面向)

→有1顆行星在第四象限(木星巨蟹)

→覺察3：木星巨蟹與心靈成長豐盛穩定有關，我在想這大概是我過去會想當社工的原因，以及現在我雖然已經離開社福領域了，但我還是透過個人品牌的方式持續從事助人工作，仍然具有利他思維，且在這件事情上我是會在意社會評價的，會想知道自己創立粉絲專頁的初衷、服務的理念是否能夠被社會大眾認同

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以上就是從現代占星「半球」、「象限」的兩個角度來分享我的部分個性特徵，看完之後不知道你有什麼想法呢？

歡迎你去打開自己的星盤，對照上面的說明內容，來看看自己的個性概況唷

最後當然也歡迎跟我分享你的半球/象限的行星配置狀態，以及你是否有從這個角度重新認識自己呢？

以上內容說明摘錄自占星師Patrick《職業占星大師班》課程（IG搜尋：astrologer.patrick）