工作 祖籍開封的豬隊友
更新於 2023/06/18閱讀時間約 1 分鐘
剛正不阿、品質優先，是組織內某個奇妙單位的一貫風格。
今天一早便接到PM 老闆M的電話，我們家那個單位的同仁又將品質問題以及我們家真實狀況通通寫在正式郵件中讓供應商知道，然後又要求供應商要賠錢。這群仿佛生活在平行時空的隊友們真的當郭董的公司是吃素的嗎？
果不其然，直接被一狀先告到客戶端去喊冤，再指出他們已經盡力配合也確定問題絕非發生在他們供料上，順便列舉了一整排我們家的缺失。
面對著M一連串的三字經，對身為工程單位的我來說，能做的實在不多呀。只能依照一貫模式，先安撫心情，再解釋狀況，最後拆分幾種對內及對外的處理方式提給他選擇。ㄧ個不小心，我人生中寶貴的一個多小時休假時間就這樣蒸發了。。。。
Anyway, 下週一一早與one down的會議，又要假裝不知情的進行探索、引導、詢問，讓同仁自己提出解決方案，再來露出崇拜的表情拜託同仁趕緊處理。
人生如戲、戲如人生。職場打滾久了似乎新鮮事越來越少。每天花最多時間的工作就是看戲、頗析每場表演背後的故事與目的，然後換自己上場把角色扮演好。好消息是演的越來越得心應手，但也越來越沒有新鮮感了。XD
這是一個43歲的科技業小主管的生活日常紀錄
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
如果遇到工作時間一到就下班，卻被其他同事酸言酸語、被老闆冷眼相待的經驗，不要因此被迫改變自己的生活觀念。文章內容闡述了公司無故扣員工薪水、開除員工的情況，並詳細解釋了相關的勞動法規定，提供了針對這類情況的應對建議。
這篇文章描述作者標案輸掉後的經驗，後來找到新的遠距雙語老師的工作，以及與夥伴的合作與選擇。作者深刻感受到，對未來的恐懼來自想像，當真正遇到時，並不一定那麼可怕。文章中充滿希望和正能量。
在疫情期間，我面對工作焦慮與自我懷疑，感到無法再忍受無熱情的職場。經過一番掙扎，我衝動選擇裸辭，雖然失去收入帶來焦慮，但也讓我重新思考未來的方向與人生目標。
最近，台北的一位朋友小美和我聊起她的工作困擾。小美是一家知名廣告公司的創意總監，工作四年來，她一直以她的創意和敬業精神深受上司和同事們的喜愛。然而，近來她卻經常感到心力交瘁，每天早上起床都覺得要去上班是一件苦差事，甚至開始萌生了離職的念頭。
作業者b在工作中出現錯誤，卻將責任歸咎於他人。這篇文章提到納達爾在打網球時的正確心態和反思能力，對照作業者b的行為。納達爾不會歸咎裁判或球拍，而是反思自己的錯誤。這篇文章強調了承擔責任和正確的心態對於成長的重要性。
今天這篇文章還滿私人的，整理記錄自己的想法為主，未必能變成某種通則。工作上寫完 2023 年度投資展望 & 已經跟直屬主管大概 review 過今年表現之後，我的 2022 年也差不多進入尾聲了。
例如有時候，或者是說有可能多數時候，不是每個基金經理人都很在意績效和選股，特別是投信業者。
我跟Mr.D的職務是PM(Project Manager)角色，兩人由主管分派專責不同的專案，較大型或較重要的或較緊急的專案是可能會相互支援，但若較小型專案原則是各自管理，頂多是內部會議時同步各項目狀態，避免休假代理人會完全無法反應。
最後，希望沒有下下集。
不知哪兒看到的一句話：
難的永遠不是事情，而是在做事中遇到的人。
人在江湖走跳，會遇見形形色色的人，於是會見多識廣，於是會被教育。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
如果遇到工作時間一到就下班，卻被其他同事酸言酸語、被老闆冷眼相待的經驗，不要因此被迫改變自己的生活觀念。文章內容闡述了公司無故扣員工薪水、開除員工的情況，並詳細解釋了相關的勞動法規定，提供了針對這類情況的應對建議。
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不知哪兒看到的一句話：
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