工作 每年兩次的績效評核秀
更新於 2023/06/18閱讀時間約 1 分鐘
KPI矩陣會議室每年都會上演兩次的秀，在正式上場前須先經過從課部到中心的一輪廝殺，選出最優秀及相對落後的同仁，在同步考量可分配到優秀的名額、是否是需要特別留下來的關鍵人才、工作態度、內外部評價、專業能力以及會不會需要花費大量時間照顧情緒的高需求寶寶，最後在搭配上是否具備足夠亮點或能否自圓其說保護好最後一名同仁不會在整個組織落在最後進入PIP，導致同仁情緒低落+主管loading加重+部門獎金下降的窘境。
在眾多面向考量之後，終於推派出的人選便進入了第一輪的會前會，目的當然是先看一下其他人的底牌，也讓老闆能夠預先安排劇本。隨著時間推移，便到了今天有HR參加的正式會議，在會議中便要裝著公平、公正、不公開的原則輪流的報告參加選秀名的的背景以及狀況，搭配老闆的理念宣導EX: 認同度、忠誠度、能力、要有憑有據、要積極正向、要考量組織狀況、要適當加速換血才能推動改革、、、、、巴拉巴拉~~好讓看戲的HR後續回報時可以拿到乖寶寶獎章。
等第一輪結束後便由老闆開始照著心中的劇本搭配暗樁進行人選的評價以及其他人選的推派。老闆演著耐心解說+好意提醒+善意勸導搭配當紅主管的覆議、提案，最後再來一輪完美的投票，將人選選出。最後再由老闆裁決，那些人選即便已於投票中當選，但需要更多面向的考量，直接沒收結果。其餘符合心意的便拍板定案，最後交由HR評語我們做得有多紮實+精實。
說真的，即便所有的套路都了然於胸，但身在現場的精采度還是相當高。只是今年在失去了口罩的保護下，我好幾次因為相對拙劣的演技忍不住嘴角失守。這個實在是道行不夠或是不小心太用心觀賞了，要切記下次多留意。 XD
這是一個43歲的科技業小主管的生活日常紀錄
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
有些剛好就好，其實不必要做到完美，能擺爛的事情，在不影響別人的前提下，更是盡情能不做就做，能拖到最後也沒關係。不是所有事情都應該積極面對，其實消極，也是一種作法↓↓↓↓↓
忙碌的工作帶來的效率陷阱，本文提出了五大策略，幫助大家集中火力，吞掉工作上最大最醜的那隻青蛙同時避免無盡工作帶來的失控感。
作者基於經驗提出的每天最重要的2小時，是為了將專注力放在真正重要的工作上。
《不上班，每天工作3小時的自由生活》這個書名就像是一盞明亮的燈塔，在這個渴望擺脫傳統辦公室束縛的時代中閃耀著。這本書由自由工作者邱鈺玲撰寫，她擁有豐富的自由工作經驗，並將其心得和經驗分享給讀者。
作者邱鈺玲，台灣輔仁大學織品系服裝設計組畢業。起初步入社會時，她無法在設計助理的領域找到工作，於是只得
這是一本寫給想成為自由工作者的書，因為作者自己也曾擔任過上班族，到後來決定成為自由工作者，因此透過自身血淋淋的經驗來提醒大家在這段轉換的過程中，應該要注意什麼以及如何做準備。
每天工作已經累得要死，幹嘛還要堅持跑步?
每當我工作到七晚八晚，回家累得跟條狗一樣時，
老婆總是這樣問我。
#每年妳都該問自己的7個關於工作的問題
Q1. 我是否在我的產業內培養出至少2段人脈關係（公司外）？
Q2. 我是否培養出至少2段［與我想培養的技能相關］的人脈關係（公司內外都算）？
Q3. 我需要具備什麼技能，以達到我未來5年想做的事？
Q4. 我需要具備什麼經驗跟成功案例，以達到我未來5
最近因為想研發一款健康為主的餅乾禮盒，開始默默的狂看各類的甜點餅乾食譜，又因為，我想要找一些小眾的插畫師合作，就每天又要花點時間在小紅書上做功課，雖然我口袋裡面已經有幾個名單，但因為還沒有接觸過，怕被拒絕，所以心裡想著，我還是多看幾個做準備比較好。
其實老吳是一個蠻支持我嘗試新事物的人，其實如果真要
深夜裡，翻來覆去，全身熱騰騰的，尤其私處更比平常灼熱許多，那是連自己都驚詫的熱度，神奇的是我能不斷感受到冬日那在寒冬中才有的嗲嗦。那是身軀明明處於超過39度的地獄之中，四肢末端卻彷彿落在了北極深處。在被子所覆蓋的軟殼裡，身為人，終於當了一夜龍蝦。
早上有朋友預約付費文字占卜服務，問到工作會不會升職的問題?
我把桌布鋪好、淨化的蠟燭點好，稍微靜了一下心之後，幫忙抽了一張牌，抽了牌之後，發現是一張有趣的牌。
這張牌，是審判牌，意味當事人升職是有機會的。
最近疫情當中，當你周遭有新機會出現的時候，要能去覺察到，這個新的機會出現....
也許是要你
「21世紀沒有危機感，是最大的危機。」理查德·帕斯卡爾 哈佛商學院教授
人生漫長總會遇上不少次危機
危機可以來自個人，家庭，工作，社會甚至全球
這次的文章將會集中討論關於工作上的危機
讓我們開始吧...........
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