上次說到個人品牌的關鍵第一步是了解自己,訂定自己的定位與標籤。這次,我想談談目標設定。
我自己是一個很目標導向的人,在任何事情也尊重和信任專業,只要專業的顧問諮詢給我明確的目標,我就會咬緊目標前進,經營社群電商是,打造個人品牌也是。
但自己在輔導夥伴或學員的過程,發現懶散是常態,怠惰不持續也常見,除了跟個性特質和是不是想跨出舒適圈,很多時候跟是否有「有感」、「明確」且「可見」的目標設定有關。
「有感」、「明確」且「可見」,三者都非常重要。而在這之前,個人品牌是不斷被發掘、強化、整合而成,核心永遠是成為該領域的專家。這是不變的道理。
讓自己有感的目標才是真正的目標
列出一個漂亮的SMART目標,比不過一個你真正有感想要的目標。因為意願就是0和1,目標再明確再漂亮,如果沒有意願,沒有就是沒有。而意願通常會跟這個目標是不是你真實想要、真的有感,大大相關。所以一樣回到了解自己,真的是很關鍵重要的一步,唯有了解自己,才能清楚是自己真實想要,還是落入社會觀感的期待盲目追求。前者,才能夠持續長久。
目標設定的有感,在這部分我引用
Amy在我們的個人品牌課程當中,運用她25年管顧經驗,做的目標分類,分成兩個部份去做思考,可以併行交錯,作為發展和改善執行的依據:
#發展類型目標(我要成為甚麼樣的個人品牌)
可分成四類
- 話語權型 – 我要成為「我提出xx主題,就有產業或領域人士跟風」
- 產業品牌型 – 我要成為「想要做品牌香氛就會想到我」「想到西班牙選品就會想到我」
- 主題品牌型 – 我要成為「xx圈中想到A主題的講師就會想到我」
- 事業加分型 – 我要成為「朋友圈中想到斜槓創業就會想到我」「朋友圈中想到網站架設就會想到我」
#改善類型目標(固定做過往不做或少做的行動):
可分成三類
- 創作動能改善 – 每周至少創作發表內容在我的主力平台一次以上
- 行銷擴散改善 – 在我所有平台都放上我的產品服務,並洽談聯盟行銷合作
- 影響力改善 – 測試不同發文方式並透過每週數據報告優話,點擊率提升30%
重點還是:你想要甚麼?你真的想要嗎?發掘自己的內心,才能夠做到有目標的強化並整合。
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明確具體的目標是做任何事情關鍵中的關鍵
讓自己有感後,將有感的目標明確具體,是很重要的。SMART的目標設定,在很多領域都已經是common sense,
#Specific具體明確:
目標必須具體明確,減少模稜兩可或各自解讀的主觀形容詞。舉例來說我要減重,希望減少5公斤和降3%體脂;而非我要減重到體態適中,適中是各自解讀的主觀形容詞。
#Measurable可衡量的:
目標最好能以數字表現,能驗收且公平。
#Achievable可達到的:
目標必須可達成,不過度好高騖遠,但也要有所挑戰。我常常跟學員夥伴說,訂一個你會有點不舒服但不會難受到做半年一年會想死的。這個程度得足夠了解自己,同時如果是跟他人有關,還必須經過反覆討論,免得流於形式。
#Relevant相關連的:
在人生目標訂立要跟人生目標和真實想要有關,在工作目標設定要跟工作職權有關,在個人品牌的目標設定則要跟定位標籤和想要有關。不妨問問自己兩個問題:
- 這個目標與現階段的策略有相關嗎?能帶來意義嗎?
- 這個目標符合我的期待或需求嗎?
#Time-bound有時限的:
設定時限很重要,通常我自己喜歡設定3年、1年目標和分季檢視,小目標小贏。不拆解到月是因為過小的時間單位很難看出進展,反而會徒增焦慮,甚至因而放棄。
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可見的目標可以強化有感和明確 – 找出自己的個人品牌標竿
這是我很鼓勵學員夥伴做的一件事情,因為人很難理解自己的想要,但人通常都有role model或偶像崇拜,結合明確且有感的目標,找出標竿個人品牌,可以再回過頭確認,目標是不是真的有感?目標是否明確?我真的想要嗎?
通常我自己在看標竿個人品牌,會分成特質性格、能力、工作習慣和脈絡資源,盤點列下以後,再對照自己本身的現況,就可以明確自己與標竿個人品牌的差距,再回過頭去設定發展類型目標和改善類型目標,明確具體化。以下我列下一些我自己很喜歡、也是我從我自己的標竿個人品牌上看到的相關特性:
#特質性格:
有明確目標、創作動能強或自律、積極度與執行力高、強烈的個人特色魅力、清楚自己優劣勢並樂於歸零學習持續改善、心理素質高、正向樂觀、勇於挑戰。
#個人品牌專業能力:
論述力或清晰領域觀點表達能力、內容產製的速度和質量、內容成效、粉絲掌握能力。
#工作習慣:
重承諾、除了產出也在意效果、具備專案管理能力與通才思維(行銷/業務/財務能力與商業思維)、懂創造或開發資源。
#脈絡資源:
特定人際關係、異業品牌資源。
這大概不訝異為什麼這些年我一直把Carol看做role model,持續往這樣遠大的目標前進吧(笑)。而且仔細觀察幾個檯面上具知名度和影響力、變現能力的專業個人品牌,幾乎都具有這樣的特性。我自己很愛觀察的個人品牌粉專有:郝旭烈郝哥、布姐陪你聰明工作創意生活、閱讀前哨站的瓦基等。
找到一個自己喜歡也有感的個人品牌,不簡化他人的成功,而是觀察了解他的特質性格、個人品牌專業能力、工作習慣、脈絡資源,對照自己的現況,可以很容易找到往前的軌跡。而且因為可見,不憑空想像,也是出自自我意願所選,通常也容易有感,進而能夠明確具體。讓偶像崇拜不只是偶像崇拜,而是典範學習,讓自己成為一個更好的自己,也是很棒的一步!
目標設定是否落實,或是過於好高騖遠;偶像崇拜是典範學習,還是追星羨慕;目標是否真實想要,還是落入社會觀感的誤區。有時候你真的需要一個個人品牌教練,做專業的輔導諮詢。
我們期許透過我們的輔導,幫想要好好經營個人品牌的每一個人,打造個人品牌,進而創造屬於自己的影響力,加值事業力,走向自己的目標,迎向理想人生。