養成六個好習慣

閱讀時間約 2 分鐘

一、良善品德

不管事家庭教育、學校教育或社會教育,

最重要的不只是學識的增長,更應該是良善品德的養成,

不管是性善學說的順著不忍之心發展,還是性惡學說以嚴厲的方式導正,

目的都是要大家學會自我約束、自我要求,

雖然四維、八德、五倫、五常、都有成為路名在提醒大家,

但是感覺已經淪為口號,而沒有確實深植在大家的心中,

也導致社會新聞常有不孝子孫或不遵師長的報導,這都是值得警惕的,

因此良善的品德教育才能建立穩定的家庭,進而建構穩定的社會。

 

二、人際關係

人生在世,除了家人親人外,最重要的就是人際關係,

沒有任何人是可以獨立於世不與他人接觸的,

所以,學會與他人的應對進退是非常重要的;

朋友也分很多種,

子曰:「友直,友諒,友多聞,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,損矣。」

如何取捨需要自己去拿捏,

當然「三人行必有我師焉! 擇其善者而從之,其不善者而改之。」

不管是什麼樣的朋友,都有值得學習的地方,

學習其優點,修正自己不足的地方。 


三、強身健體

有好的身體,才有體力及精力,去執行各項工作與面對各種挑戰,

所以養成良好的生活作息,培養健康的休閒活動,維持適量的運動,

努力讓身體機能可以維持在正常狀態。

 

四、注意安全

做任何事情都要把安全放在第一順位去考量,

任何會危害到安全的事情都要特別注意,

別讓自己陷入危安的場所或環境,

之前當主官時還做了首打油詩給同仁

「天氣變化大,保健要顧到,

軍紀要記牢,案例莫忘掉,

行車守紀律,注意前中後,

聚餐食補前,鑰匙給家人,

深夜問題多,莫在外逗留,

賭毒不可沾,一沾家破碎」

當中就提到很多會有危安的行為或環境,

社會上也很多案例可以做為借鏡。

 

五、訂定目標

惟有訂定明確目標,才會有動力去迎接挑戰,並克服各種挫折,

可以運用較嚴謹的曼陀羅九宮格法

也可以用較為開放自由的心智圖法

將目標(中長期)做進一步拆解,

並以SMART法則(明確、可衡量、可實現、可執行、有時間限制)方式,

來變為具體可行的行動方案,讓目標不再只是目標。

 

六、妥善理財

近年詐騙頻傳,運用人心恐慌或投機等心態,導致不少人受騙,

早在20年前我也曾上過當,雖然金額不高,但也是一種損失跟經驗,

也讓我意識到財務管理這件事的重要性,

因每個人需求(抗風險能力)不同,所以規劃的比重也會不同,

主要項目不外有儲蓄、保險、投資及固定開銷四個部分,

請做好適合自己的組合,避免不當花費。

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最近有之前帶過的學員問我,擔任幕僚如何規劃工作期程, 因為很常被臨時交辦事項打亂,各種工作節點訂定了卻總是做不完,所以很困擾, 就我個人過去十多年的幕僚經驗,這其實蠻常見的,下面分享一些個人心得。 最厲害的幕僚要能夠「快、狠、準」
今天上完了莊維家老師的TTQS 訓練機構版課程,雖然短短四週,但是透過老師的解說,對評量的19項指標有更清楚的認識,尤其是指標與指標間的關聯性,一直是老師講授的重點,像利害關係人雖然只是指標9,但是卻關聯到很多地方。
念企管時就有學過SWOT分析 參加職能管理課程時也運用過TOWS策略矩陣 但是最近上了莊維家老師的TTQS課程 終於知道要如何來應用 才能落實形成一個合理可行的方案
學習要移轉,前提是什麼?.....Ans:學習要有效 移轉分為訓練投入-訓練產出-移轉條件三個部分 針對這個現象,接下來會就選、訓、育、用、留這五件事來跟大家分享如何增加移轉的CP值。
最近在拜讀管理大師彼得杜拉克的五維管理 看到這一小節 反面技巧 主要是說遇到困境 要讓自己轉個念 用更幽默、自嘲的方式去看待 也比較容易讓問題有不同的轉機 我個人算是比較樂觀的人 分享兩個曾經發生的小故事
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