職場|接到面試通知

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

接到通知邀請面試,

不管是電話、或者郵件及APP通知時,其實就已經進入到面試預備階段了。


接到通知其實就已經是進入面試預備階段


心態要平常,不卑微

在心態上,要保持平常心,不要太過緊張或激動。

接到面試通知,代表你已經踏出求職的第一步,但也只是第一步而已,如果太過緊張,反而會影響表現。也不要表現得太過謹慎卑微,卑微容易聯想到缺少自信或能力不扎實,過於卑微還可能被誤會動機。


禮貌不可少,要注意

尤其是接到面試通知的電話,請務必注意基本禮貌。例如禮貌地應對、適當表達肯定感謝、確認面試時間等。

因為你永遠不知道電話那一端的人,其實就是人資、或面試官本人,給人良好的第一印象很重要。


蒐集他人經驗,有助準備

上網瀏覽比較一下,你將面試的公司在其他人經驗中,

評價如何?

面試過程的感想如何?

會有許多蛛絲馬跡可查詢的。

參考方向如公司面試流程是否嚴謹?面試官是否親切?面試問題是否刁鑽?

這些資訊可以幫助你做好更充分的準備。


瞭解背景,才能更勝任

除了公司面試經驗之外,也應該多去瞭解,公司的背景。

產品、新聞媒體上的形象、近期有沒有較出名的新聞之類,對認識公司文化或經營策略方向,很有幫助。

這樣在面試中,才能更有自信地回答面試官的問題,展現出對公司的了解。


模擬情境,進入臨場狀況

從自己的履歷與自傳內看一下,然後試著模擬面試官可能詢問的問題。

這種情境演練,能幫助自己進入臨場狀況及放鬆,回答問題時更流暢;也可以請朋友或家人幫忙模擬面試,給予一些回饋意見。


面試是求職階段的關鍵一步,讓自己做好充分的準備,能有效提高自我表現,以及也能增加錄取的機會哦。


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從思維出發,一邊看世界、一邊思考企業的數位化,以及在數位化的過程中,怎麼把轉型這件事進行得順暢與服貼 : )
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職場面試之前,人資先看到的是你的履歷表; 所以履歷表上思索的重點,第一步就是怎麼讓人資一眼看到就自然地繼續看下去。
面試是求職中的重要環節,好表現則提高錄取的機會。 故面試前的前置準備,是獲得成功的關鍵。
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數位工具在客服中心的運營使用,向來扮演的是數據追蹤、產出預估模型等輔助角色,再在均指向從需求出發的這項初衷。
充滿信息資料的數位時代, 無論是否電商、科技資訊產業、或是傳統企業,數據始終扮演重要的關鍵之一, 數據在顧客服務或顧客體驗發展上, 已與過往採用分析落後指標的形式,飛躍性地演變為預測領先指標。
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