付費限定

用人---員工是同志或者LGBT,這跟工作能力和績效,有什麼關係?

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘
本圖轉載自社企流

本圖轉載自社企流

要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。



大家都知道蘋果手機,但是你知道,在賈伯斯去世以後,接掌蘋果管理大位的庫克,是一位同性戀嗎?你知道台灣的白先勇、蔣勳、林懷民、王小棣、蔡明亮、蔡康永、唐鳳、苗博雅、陳鴻跟許多名人,都是同性戀嗎?

    常看我部落格的朋友,都知道法蘭克是一個目標導向的人。在聘僱員工的時候,我不但會忽略對方是男生女生,更不會去過問對方的性別傾向。

    讓我先說說我對同志的心路歷程。

從恐同到接納同志

本圖轉載自Cake Resume

本圖轉載自Cake Resume

    法蘭克來自台灣東部鄉下,在資訊相對西部較少的故鄉,以前我們對同性戀的看法,是遠較西部封閉的。在青少年時期,我們會用同性戀嘲笑比較不夠man的同學朋友,但是我們從來沒想到,我們身邊真的有同性戀。

    多年以後,我才知道原來在我們身邊,有些人真的是同性戀,你可以想見,在我們用戲謔的語氣嘲笑時,當年完全不能出櫃的他們,壓力有多大?

    我初到台北時,朋友都告誡我,晚上經過新公園(現改名228公園)要小心。我偶而在夜裡經過新公園,看到四處遊蕩的同志,心中都覺得十分忐忑,總是快步匆匆走過,害怕受到集體攻擊。現在想想,真是多慮可笑。

    在我第一次看到白先勇先生的小說”虐子”深受感動前,我的朋友拿過一張圖片給我看,圖片上秀出各種人不同的性器官,我才知道,原來不是所有的人,性器官都長得一樣,我當時看了圖片許久,內心受到很大的震撼。

“虐子”後來改編成電視劇,在庹宗華及馬志翔的演譯下,把兩個男人之間深刻的愛情,詮釋得非常動人。後來又有湯姆.漢克的”費城”,李安的”斷背山”,陸陸續續改變了,我對性別與愛的刻板印象。

    在我女兒跟其他晚輩身邊,有許多LGBT的朋友,他們常常在我家出入。他們客氣有禮,見多識廣的法蘭克叔叔,從來沒把他們當作不同的人,嘻笑怒罵一切如常。前次同志婚姻立法沒過,女兒晚輩跟朋友哭成一團。

以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 2472 字、1 則留言,僅發佈於管理成功教練場你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
職場法蘭克-avatar-img
發文者
2023/10/04
築夢人 老安的雜文基地 熟齡文青 白夜 婷薰 我以為我寫這篇會被罵爆,不過目標導向又是理工男的我,只問了是不是自己的本心,就寫了。沒想到還有各位敢按讚,而且有幾位,還應該是想法保守的同齡朋友。佩服你們的勇氣。
avatar-img
職場專家法蘭克
214會員
349內容數
走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享,如何讓自己在職場上丹田充沛,思慮清明的內功心法。
職場專家法蘭克的其他內容
2025/04/29
在政府正式跟美國談判前,相關產業亟須與政府保持溝通,預知自身所從事的產業,是否會成為談判交換的籌碼。
Thumbnail
2025/04/29
在政府正式跟美國談判前,相關產業亟須與政府保持溝通,預知自身所從事的產業,是否會成為談判交換的籌碼。
Thumbnail
2025/04/22
如果鴻海的自動化轉型成功,以後生產工廠將可靈活移動,不僅可以降低地緣政治變動風險,更可提高代工生產的毛利,讓未來的鴻海更具競爭力。
Thumbnail
2025/04/22
如果鴻海的自動化轉型成功,以後生產工廠將可靈活移動,不僅可以降低地緣政治變動風險,更可提高代工生產的毛利,讓未來的鴻海更具競爭力。
Thumbnail
2025/04/15
當老闆很難!當主管很煩!不管經營事業或者上班領薪水,為的都是要追求更好的生活,所有人都應該知所進退。
Thumbnail
2025/04/15
當老闆很難!當主管很煩!不管經營事業或者上班領薪水,為的都是要追求更好的生活,所有人都應該知所進退。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
TOMICA第一波推出吉伊卡哇聯名小車車的時候馬上就被搶購一空,一直很扼腕當時沒有趕緊入手。前陣子閒來無事逛蝦皮,突然發現幾家商場都又開始重新上架,價格也都回到正常水準,估計是官方又再補了一批貨,想都沒想就立刻下單! 同文也跟大家分享近期蝦皮購物紀錄、好用推薦、蝦皮分潤計畫的聯盟行銷!
Thumbnail
TOMICA第一波推出吉伊卡哇聯名小車車的時候馬上就被搶購一空,一直很扼腕當時沒有趕緊入手。前陣子閒來無事逛蝦皮,突然發現幾家商場都又開始重新上架,價格也都回到正常水準,估計是官方又再補了一批貨,想都沒想就立刻下單! 同文也跟大家分享近期蝦皮購物紀錄、好用推薦、蝦皮分潤計畫的聯盟行銷!
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
「把時間花在哪裡,成就就會在哪裡,就如同把時間花在人才,人才就會留在哪裡。」
Thumbnail
「把時間花在哪裡,成就就會在哪裡,就如同把時間花在人才,人才就會留在哪裡。」
Thumbnail
做好向下管理,讓更多人為你抬轎。帶著團隊步步高升,大家一起發財吧!
Thumbnail
做好向下管理,讓更多人為你抬轎。帶著團隊步步高升,大家一起發財吧!
Thumbnail
營造比對手更好的工作氛圍,企業競爭力跟對手相比,相對也會比較強。這樣才能吸引更多人才,建置戰鬥力更強的團隊,擺脫缺人之苦。    
Thumbnail
營造比對手更好的工作氛圍,企業競爭力跟對手相比,相對也會比較強。這樣才能吸引更多人才,建置戰鬥力更強的團隊,擺脫缺人之苦。    
Thumbnail
在這篇文章中,作者分享了他在對岸工作時的經驗,團隊達成業績目標的同時,公司也提供良好的福利政策,使得員工充滿工作動力與滿滿的幸福感。通過提供吃住與良好的環境,公司創造了愉悅和堅固的團隊氛圍,鼓勵員工積極投入工作。透過這個實例,彰顯了以人為本的管理理念的重要性。
Thumbnail
在這篇文章中,作者分享了他在對岸工作時的經驗,團隊達成業績目標的同時,公司也提供良好的福利政策,使得員工充滿工作動力與滿滿的幸福感。通過提供吃住與良好的環境,公司創造了愉悅和堅固的團隊氛圍,鼓勵員工積極投入工作。透過這個實例,彰顯了以人為本的管理理念的重要性。
Thumbnail
所有企業在追求賺錢目標的時候,都必須要重視團隊成員工作時的氛圍跟心情。工作氛圍良好,上班心情愉快,團隊才能發揮最好的戰力。
Thumbnail
所有企業在追求賺錢目標的時候,都必須要重視團隊成員工作時的氛圍跟心情。工作氛圍良好,上班心情愉快,團隊才能發揮最好的戰力。
Thumbnail
在職場中,有時候解決問題,不僅僅只有一種方法,環境的框架改變了,人就有可能變好。這篇文章探討了一個看似書寫潦草的問題,卻因為雇主換個眼光,變成了障礙者的獨特優勢。
Thumbnail
在職場中,有時候解決問題,不僅僅只有一種方法,環境的框架改變了,人就有可能變好。這篇文章探討了一個看似書寫潦草的問題,卻因為雇主換個眼光,變成了障礙者的獨特優勢。
Thumbnail
不要關起門來閉門造車,不要不敢開口請求幫助,害怕必須給予回報。唯有在工作跟生活當中,建立起互相幫忙的人際網絡,你才能夠不斷提升成長。
Thumbnail
不要關起門來閉門造車,不要不敢開口請求幫助,害怕必須給予回報。唯有在工作跟生活當中,建立起互相幫忙的人際網絡,你才能夠不斷提升成長。
Thumbnail
我們終究都是人,我們會痛會累會疲倦。我們的部屬,也是一樣,他們需要關心體諒與鼓勵,才會有動力繼續努力,持續把工作做好。
Thumbnail
我們終究都是人,我們會痛會累會疲倦。我們的部屬,也是一樣,他們需要關心體諒與鼓勵,才會有動力繼續努力,持續把工作做好。
Thumbnail
    老闆總希望能請到萬能的員工,最好以一敵百,什麼工作也能勝任,做得又快又好,並且自動自覺完成所有工作,未吩咐便已辦妥,還幫忙處理其他事務。     員工的想法卻是另一回事,一切按章工作,合約列明的工作範圍做好做妥,但是別想多佔用私人時間,也別想要他做工作範圍以外的工作。     想歸想
Thumbnail
    老闆總希望能請到萬能的員工,最好以一敵百,什麼工作也能勝任,做得又快又好,並且自動自覺完成所有工作,未吩咐便已辦妥,還幫忙處理其他事務。     員工的想法卻是另一回事,一切按章工作,合約列明的工作範圍做好做妥,但是別想多佔用私人時間,也別想要他做工作範圍以外的工作。     想歸想
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News