職場真心話大調查:透過友善職場協會改善工作環境

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

職場,佔我們每天生活1/3以上的時間,能否保持身心愉快,不但是提昇工作效率的主因,更是家庭和樂的重要關鍵。

女人迷2022 年發起「職場真心話大調查」,與1,962名受試者展開對話,調查結果發現,台灣企業最常針對「性別(57.3%)」、「年齡(50.9%)」及「身體外貌(41%)」產生歧視及偏見。七成人上班心痛心累,低成就、不溝通。這也讓我們思考,能為這樣的現象作些什麼。

成立「台灣友善職場協會」,是我們落地改變的起點。很多看似根深蒂固的觀念,或是千年未改的陋習,或許只需要一個契機,就能有鬆動的可能。以正向的力量,透過EAP(Employee Assistance Program)員工協助方案、遊戲體驗課程、禪繞畫、和諧粉彩等紓壓工具,成為開啟心房的那把鑰匙。

我們準備好了!歡迎您一起加入,讓台灣的職場能更友善!

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台灣友善職場協會
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工作與生活平衡,是每一個職場工作者的願望,但實際上每個組織有其相對應的困難,需要克服與協助,「台灣友善職場協會」便是在這個期盼中應運而生。希望透過我們一起努力,讓台灣的職場都是友善職場。!
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