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這本書，是訪問多名成功又極富創造力的丹麥企業及個人，藉由他們的言談得知創造力的奧秘
在這裡對創造力做了個筆記
1.恐懼能激發創造力
2.每個人都具備創作力
3.【沿著已知的的邊界向未知探索】這是丹麥創新的核心，創意不該是一股腦兒往外跳，而是沿著邊界、謹慎前行
4.點子貼
5.專業能力、勇氣、熱情、懷疑能力與承擔風險的意願，都是創造力的必要前提
6.提升創造力的第一要件，是你必須下定決心，決定要展現創意
7.創造力先決條件要能判讀新局，要能以嶄新的不同手法組合事物，還要能推估新品在現有市場或領域的表現潛力
8.不能缺乏行動，創意DNA顯然不存在
9.一個人的創造力如何，則因產業性質有所不同
10.缺乏他人幫助，很難萌發創造力
11.創意絕非緣自一個人，而要歸功於所有站在別人肩膀上的每個人
獎勵個人，等於忽略了整體的努力
12.要有創造力，安全感與自信心不可或缺
13.很多成功的創作家，都會與人往來、並且信任他人，與他人合作，增加曝光度
14.創意也需要「人為阻礙」及限制
15.創造全新事物的人根本不存在，你無法做出截然不同的東西，因為創意早已有先人做出，就像語言早就被發明
甚至裡面還有人被訪問說，創作是不斷抄襲的
16.創造力是需要接受旁人啟發的能力
17.沒有任何東西是純粹的無中生有，創意其實是對既有作品的重新詮釋，盡管很熱意做出取悅眾人的東西，但真正的創作動力才自本身對此的熱愛
18.過度膨脹的自我意識，會抑制創造力，要能適時忘掉自己，克服追求創意的焦慮，讓身體與自有的慢想過程自行發揮
19.工作上遇到瓶頸或流於枯燥時，何妨變換風景，把自己從辦公室前換到浴缸裡，說不定有助於發想新點子
20.「當你有前瞻性的想法，往往很難說服別人」但，來自他人的阻力，卻也能成為重力驅力:【碰到的阻力愈大，我愈明白自己是摸到寶了】
21.創意過程本身，或許抽象難解無法掌控，甚至有些令人恍惚，此時圍繞的情境就非常重要
22.創意過程中的休息與突破-步行、泡澡、小眠，是對創意不同效果的激發
23.創意無法強迫而來，但我們可藉著營造空間，遵行某種原則與生活方式來刺激它，例如跑步、休息、聯想，或阻止自己升起「是該發揮創意的時候」的念頭
24.創作的前提，是對工作主題有強烈認同，能全心投入
25.能想像不存在的景物，是創意的基本動力
本書還有很多很有意思的探討，像喝酒吸毒能否幫忙創作、律師也能擁有創造力，樂高如何在玩具界屹立不搖等討論，在這就不一一敘述了
其實就是藉由訪談，實際例子讓大家探討創意這個主題，好奇創意是怎麼來的，或是創意職業者，看完這本書相信會有許多共鳴，而不是玩藝術的人，也能從生活中增添創意的活力
