國小主任退休的朋友寄來這篇：
「安靜離職」衝擊教育界 國力警鐘響政府仍視而不見。2024-07-10 14:36聯合報 ／ 記者馮靖惠
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教職過去被不少人視為鐵飯碗，趨之若鶩一心想考到正式教職。如今不少教師卻因教學現場過勞，不僅龐大行政工作被KPI綁架、家長濫訴，親師生關係緊張，凡事動輒得咎，挫敗教學能量，被迫只好完成工作最低要求，形同「安靜離職」，甚至有人直接裸辭。
大致說得不錯，但也沒什麼新的。
學校教育系統觸及率高，經常代替內政系統、衛生福利系統...... 跟民眾接觸，龐大的行政工作有許多部份根本與教育無關，例如全國家庭緊急避難卡，到底是哪個部會的，都要學校從頭到尾承擔處理的工作，就納悶了：家裡沒中小學生的家庭，單身的空巢的，就不用照顧了是吧!? 沒關係啊，反正KPI 不可能要求百分之百，衝個量就可以了，導師就幫忙發一下收一下，不是很簡單嘛?
低薪是另一個問題，以往教師的薪水可能會高於班上大部分的家長，曾幾何時開始被人看不起了，老師為了五斗米，根本不敢犯錯、不敢有糾紛，家長和學生氣勢都比老師還強了。更何況政府也是極力偏袒討好家長和學生，老師只不過是低薪的服務生，家長才是顧客。
過去教師被意識形態影響，大多願意認同崇高的師道，如今經過一再的修法、工作性質轉變...... 教師拒絕道德綁架，只做最低程度的工作要求，以免多做多錯，最先倒楣的就是弱勢孩子，這也怪不得老師，而是施政錯誤的結果。
至於師資對於國力的影響，所謂十年樹木百年樹人，師資/教育的深遠影響，到時候政客都不知換幾批了，誰會用心在乎呢?
