7. INFP - 調停者型

1. 個性特點

理想主義與價值導向：

INFP型人格的人擁有強烈的理想主義和價值導向。他們重視內在的價值和個人信念，通常追求意義和目的，並希望通過自己的行動來改善世界。

情感豐富與共情能力：

這類型的人情感豐富，擁有很強的共情能力。他們能夠理解和感受到他人的情感，並樂於幫助他人。他們通常非常關心他人的福祉，並會積極參與到幫助他人的活動中。

創意與想像力：

INFP型人格的人擁有豐富的創意和想像力。他們喜歡探索新奇的概念和想法，並在創造性工作中表現出色。他們通常對藝術和文學有強烈的興趣，並喜愛表達自己的創意。

內向與獨立：

INFP型人格的人通常偏內向，喜愛獨立工作。他們在處理問題時更傾向於自己解決，而不是依賴他人的幫助。他們需要充足的個人空間來思考和反思。

2. 注意事項

現實與理想的平衡：

INFP型人格的人需要在理想和現實之間找到平衡。他們應該務實地面對挑戰，並制定可行的計劃來實現自己的目標，避免因過於追求完美而感到沮喪。

時間管理與專注力：

由於他們容易被新奇的想法分散注意力，INFP型人格的人在工作中需要加強時間管理，保持專注，避免過度分心影響工作進度。他們應該學會設立清晰的目標和優先順序，確保自己的創意能夠轉化為具體的成果。

自我照顧與壓力管理：

INFP型人格的人往往會過度關注他人的需求，忽視自己的需求。他們需要學會設定健康的邊界，確保自己有足夠的時間和空間來休息和恢復，避免過度疲憊和情感消耗。

溝通與表達：

由於他們有時會過於內向，INFP型人格的人需要注意在工作中多進行溝通和表達。他們應該學會清晰地表達自己的需求和期望，並積極參與團隊討論和決策過程。

3. 工作上應注意的三個個性

與ENTJ型（指揮官型）合作：

ENTJ型人格的人自信，擅長領導與決策。INFP型人格的人應注意在與ENTJ型合作時，尊重他們的決策，同時適當表達自己的創意和情感考量，避免因過於理性而產生衝突。他們可以借助ENTJ型的決斷力和執行力，提高團隊的效率。

與ISTJ型（後勤官型）合作：

ISTJ型人格的人務實、組織性強，注重細節。INFP型人格的人應注意在與ISTJ型合作時，尊重他們的務實和計劃性，並適當參與細節工作。他們可以學習ISTJ型的實際操作能力，以更好地將理論應用於實踐。

與ENFP型（競選者型）合作：

ENFP型人格的人充滿活力，創意豐富。INFP型人格的人應注意在與ENFP型合作時，多表達自己的願景和價值觀，並接受他們的創新思維和熱情。他們可以學習ENFP型的創意和積極態度，提升團隊的活力和創新能力。