我們家青少女最近在英國文化協會上英語課夏令營，本來預期她可以在全英文的環境中得到很不一樣的文化體驗，結果沒想到她還發現了另外一個更新鮮的事，就是在高級的信義路辦公大樓裡「感受當上班族的樣子」。
前兩天去接她下課，順便機會教育一下，跟她說真是不得了耶你上課的這棟大樓裡都是全球最頂尖的公司：有世界上最大的藥廠之一、全球最大的財經資訊公司、全球最大的日用品生產商之一、全球前幾大的金融服務機構，還有全球前三大的音樂公司。
青少女說因為他們是大孩子，在夏令營午餐後可以離開教室出去外面晃。所以她和同學每天中午就戴著名牌、手上拿著手機和錢包，跟上班族擠中午時段的電梯，然後去信義計畫區百貨公司裡買手搖飲、回來進大樓以後警衛還會跟她們點頭致意，「我們好像上班族喔！」英國文化協會對面的華納唱片，大門敞開，燈光超級明亮，青少女的同學說決定以後要去華納唱片上班，中午就像那些上班族一樣出去吃午餐和買飲料。
雖然我很想跟她說，在那些公司上班的話，有很大的機率中午大概沒空好好吃頓飯吧，買飲料也不是為了享受冰冰甜甜花花綠綠的好喝飲料，而是去買一杯沒加糖的茶或咖啡為了下午上班提神。但是看她那麼熱切的形容她的新鮮感受，我倒是被重重的一擊：
「身為資深上班族的我們，上一次對『去上班』這麼熱切期待是什麼時候的事了？」
我的教練服務陸續累積了一些客戶，常常在收到預約表單後，我會有點緊張地想「這位朋友要來聊什麼議題呢？」，但到目前為止都沒有意外，每個人都是要討論職涯發展和尋求轉職建議。
有天在會談前，發現這位預約的客戶是某家頗有規模的公司的總經理，我心想天啊，總經理耶，你是想要來討論什麼呢。結果，事實證明，人家總經理也是很想找人討論職涯發展和尋求轉職建議的呢。
最近常見兩種類型的職涯課題，一種是「我真的不曉得我想要什麼」。
對於每件事情都很想要有自己想法的我，有點驚訝，原來有這麼多人不曉得自己想要什麼啊。
常常要跟客戶聊稍久，這樣問那樣問、順著問倒著問，才能讓對方慢慢想到我究竟要什麼。有天有位朋友在我們問答了一陣之後說：「我希望10年後可以做一個很高薪的工作，但是不要太累，希望工作很輕鬆」，這是個很棒的未來藍圖呢(好像每個人都應該要這樣希望的吧?!)；然後我們再繼續聊，你對高薪的想像是多少錢、你對不忙的想像是怎樣、你想到哪些工作可以領高薪又不忙、你有興趣做那樣的工作嗎......。所以我很想鼓勵「覺得自己沒有想法」的人，可以就從一個看似瘋狂的想像開始想下去，其實很有意思的。以終為始，有了對未來的想像，這樣才知道你現在要做什麼去達到未來想要的那個樣子。
另一個職涯課題是「想得夠多了」。有位朋友在跟我會談前，不但寫給我他過去的各種經歷、他的夢幻職業主客觀分析，還把他的優勢劣勢都整理出來，我說你都想這麼多了，為什麼還不去行動呢？
為什麼？因為......
知道「因為」是好事，有時候完全沒想到原來就是這些因為、藉口和理由，讓自己困在擔憂中。其實去做了，就不擔心了，去做了，就知道怎麼修正調整。所以，如果你也是一直在想想想的話，要不先動起來吧！
