辦公室裡的大姐前輩L已經在公司裡10多年了，輾轉換過幾個單位，幾番鬥爭下來，能夠留下來繼續工作，應該吃過很多苦頭，不過也許因為這樣，行事風格和一般人不太一樣，我則是透過獵人頭跳槽來的，前輩L對我的態度一直不是很好。
昨天收到來信，單位送初參加甄選的計劃書進入複選，複選通知是寄到單位公用信箱來的，信中有單位的計畫修改建議，以及派出出席複選簡報的參加人選，以我的理解，應該把信轉給老闆，讓老闆轉呈給大老闆，通知大老闆進入複選的好消息，由大老闆決定是否出席簡報或是交由其他人來簡報。
結果，前輩L直接就把信件轉給大老闆，並把大老闆要出席的回信結果在群組裡回報給老闆，老闆的想法不得而知，但仍依照結果分配了工作，老闆心裡怎麼想我不知道，但要我是老闆，肯定心裡不太舒坦的。
因為進入複選的計畫是我寫的，我會看到信稍微先擱著是因為老闆不在辦公室，當然前輩L看到通知信要做什麼處理我也管不著，分析了一下前輩L的動機，我認為有兩個可能性，一是閒閒沒事做，看到通知新發揮大愛雞婆心，幫忙順手處理了一下；第二個可能性就是為了刷存在感，更嚴重的動機是為了搶功，不過我寧可相信前輩L是因為發揮大愛雞婆心，因為我不是一個爭功諉過的人，有人能代勞我都覺得很高興呢！
就在昨天這件工作後續告一段落之後，老闆突然私訊指派另一件工作給我，這件工作是領有津貼的，會有這樣的指派，我想是因為不久前辦理相關工作受到上游公司的讚許，此次上游公司指定由我來承辦，並提供相關的經費與額外津貼，有點是向我們公司借將的意思，而且是私底下指派的，我始終認為，把事情做好，曖曖內含光就好，大家看得見的。
