前提，這是在傳統產業底下新成立不久的行銷部門，也就代表了這個行銷助理的職位，不單純只是「行銷助理」而已，工作內容實則包山包海（一人當多人用）。
原本入職時說的工作內容是：
- 經營社群、製作圖片素材並撰寫文案。
- 處理行政事務。如支出單據申請與填寫。
- 協助其他部門的包貨及出貨。
- 社群廣告投放及社群數據報表彙整。
- 協助所在部門主管交辦事項。
- 協助其他部門主管的交辦事項。如產品研發。
入職後實際的工作內容是：
- 經營社群、製作圖片及影音素材，並撰寫文案（最好不分日夜回覆留言及訊息）
→更專業的圖片另有一位設計師協助，這個倒還算正常。 - 處理行政事務。如單據申請與填寫。
- 負責官網訂單的包貨及出貨。
→感覺有點模糊，如果是要寄社群獎品等，對我來說勉強算是「行銷助理」的範圍；然而實際上是每天都要寄顧客在官網購買的商品，這應該是業務部門要做的吧？ - 活動檔期規劃、企劃與舉辦（活動都需要出差）。
- 社群廣告投放及社群數據報表彙整。
- 協助其他部門主管的交辦事項。如產品研發。
→現在覺得，研發產品不是行銷助理的工作吧？ - 倉庫盤點與管理。
- SOP建立。
→我就不該提出這個想法，自己默默做給自己看就好了，朝令夕改改不完。 - 協助所在部門主管交辦事項。
→那也要主管是個明理的正常人才行呢。
工作內容是慢慢由「協助」的名義增加，不知不覺就變成固定工作了。
簡單分享我自己的背景
文組出身，個性內向慢熱，興趣都偏靜態，而行銷也是興趣之一。過去也接觸過服務業、行政職，以及銷售相關的打工，對於與陌生人講話不算太排斥，與同事相處就需要較長的時間熟悉。
上班時雖然可以演外向，不過會非常消耗心力，常接觸的同事是外向人，可以說超級多話，很會表達自己，基本上是我不會主動認識的類型，因此我不擅長應對他。
不過也是因為這段經歷，讓我體悟到說出自己的想法很重要，不然我可能就會為了表面和平，一直委屈自己做明明不是自己願意做的事。就算感謝也不是感謝同事或那個環境，而是我明白了「表達自己」這件事的重要性。
結論，離職的理由有很多，最根本的原因是人，還有朝令夕改的問題，很荒謬，容易導致通篇情緒，有機會再分享。
