EP-14 護理師的日與夜 (下)

閱讀時間約 5 分鐘

白班的早起應該都是每位上班族的共同痛苦,就不多講了。

醫院為了體恤就醫民眾,規定員工機車不准停在周邊的的停車格,會派員不定時稽查,被抓到會公告給單位護理長 (有無處分已經不記得了,因為我很守規矩的)。

妳問如何知道員工的機車停在周邊停車格?因為醫院會發給員工一張專屬的小貼紙,要求貼在車牌的角落。依此貼紙可進行員工停車的優免,當然也可以依此貼紙來進行稽查囉。有時在路上騎車,看到前面機車車牌上這張熟悉的貼紙,就知道至少曾是院內同事了。


白班人員的機車停車棚在距離醫院約300公尺處,當接近上班打卡時間時,就會看到大批的人員,朝著同一目標競速前進。常有人說護理人員走路很快,其實不是疲於跑叫人鈴,而是趕上班打卡練出來的(笑)。

平日隨著人潮魚貫而入倒也還好,提早一點便是,最不方便的就是下雨天。好不容易頂著大雨騎到車棚,稍微鬆一口氣停好車,整理一下自己的狼狽,望著車棚外的大雨,還有一大段更為狼狽的路要走呢!

有人直接就著雨衣進入雨勢當中,有人身上穿著雨衣手上還撐著傘的漫步雨中。不管是雨衣、雨傘、拖鞋、撩褲管應該是大家的穿搭標配。


小夜和大夜因為安全考量,被允許停在醫院大樓的地下停車場。即使如此,一開始在上下班的途中,在黑夜暗色中,一個女子單獨的騎車前往醫院,還是會怕怕的。所以我會在白色制服外面,再套上大外套和寬褲,以掩飾我是護理人員的事實。

某天小夜下班,我依舊「奇裝異服」的伴著夜色騎車回家,途中遇到警察攔檢。檢查完行照駕照後,警察大叔關心的問我為什麼這麼晚了還在外面?我邊回答我是護理師,剛下小夜要回家,一邊拉下外層的寬褲,要露出裡面的白色制服褲。表明身分後,還驕傲的表示我有做防護措施喔 (這是怎樣的防護? 把自己穿的醜醜的,就不會引人注意嗎?現在想想自己還挺蠢的)。

警察大叔趕緊表示知道了,說了聲辛苦了,囑咐路上注意安全、趕緊回家。我也向他說了聲:「你也辛苦了!」


但小夜班我最喜歡的是開車回家的時刻了。此時路上車量稀少,筆直的道路可任我「隨意、安全」的練車。畢竟也才剛考到汽車駕照不久,不是很熟練的技術下,趕著上班打卡的危險駕駛行為,換在「車煙稀少」的夜色裡,我有很長的安全距離練習變換車道、練習轉彎再進車道的角度要怎麼抓?還可以輕鬆悠閒的,關起車窗,在幽閉的車子裡大聲唱歌,開啟自己的小小演唱會。

進家門後,在一切壓力解除放鬆狀態下,攤在沙發椅子上,打開電視機,轉至最小音量,打開買來的消夜,享受下班後的小確幸時光。我通常可以就這樣呆坐幾個小時,一個節目結束換下一個節目或戲劇,遲遲起不了身。不是腳麻走不了,而是毫無動力。所有的精力全用在上班的時候了。下班後,腦袋和身體像是掉電到進入休眠狀態,無法運轉。

偶爾爸媽起床上廁所,看到我還穿著制服呆呆坐著看電視,還會碎念催促我趕快去洗澡,我隨口應聲好後,還要過個好一陣子,才肯真的起身去洗澡。

彷彿充電完成,洗完澡之後就來了精神。我回到房間,拿出日記本,寫下昨日上班表現的缺失,以及期許自己要如何改善、如何能做的再更完美一些。最後才伴著微亮的天光,充滿正能量的期待睡下。但這股正能量通常在起床時又消逝不見了。每天如此重複循環...。


而我最討厭的上班時段,就是大夜班了。

當天早上9點多、10點左右回到家,可能已經出過早餐,或是帶著早餐回家吃,然後洗個澡後已經接近中午。爸媽準備要吃中飯,但我因為才剛吃完早餐不久,肚子不餓,就沒有陪著用餐,而回房間休息了。

晚上要上班不能睡覺,白天要將窗簾拉上,讓房間昏暗才能睡得著,但鄰居說話的聲音、家人客廳走動的聲音、窗外車水馬龍的聲音,那睡眠品質要好到哪裡去呢?

從真正睡下,直到晚餐時間被家人叫醒。有時貪圖多一點的睡眠時間,會故意睡到8點再起床吃晚餐。那時家人們都吃飽了,弟弟已經回房間去溫書還是玩電腦?我獨自一人吃著媽媽幫我留下的晚餐,配著電視,眼睛盯著時鐘,細算著還有多少時間能繼續窩在家裡?享受片刻的溫存?

但時間總是會過去,總是會走到必需要出門的時間。牽出機車依依不捨的看著媽媽送我出門,交待騎車小心後,慢慢的闔上家門。我孤獨的騎車前往醫院的路上,心裡開始默默的替自己悲悽起來。尤其在途中經過的一座跨河大橋時。

「今天的月色這麼美,天氣這麼冷,大家都窩在溫暖的被窩裡睡覺了,路上只有我一人要頂著寒風騎車出門上班…,我怎麼那麼可憐啊~ 希望老天憐憫我,今天被分配照顧的病人不要太trouble,可以順利準時下班。」我總是一邊心疼著自己,一邊乞求老天給我好運氣。


這樣洗三溫暖般心情起伏,長久下來,情緒的穩定度開始受到了影響。上班時對病人照護的耐心度不足,並不是對病人或家屬的態度差還是不耐煩 (通常都是回家後會對家人態度差和不耐煩啦),而是沒有辦法給予更多的時間精力,讓他們可以得到更好的照護品質,或是好好傾聽病人,提供心靈慰藉。

當病人噪動拍打床欄時 (因為嘴巴插著氣管內管,無法說話,只能製造一些聲響來引起我們的觀注),走過去詢問,總是問了幾句常見的原因,如果病人對每個問題都搖頭,而我也猜不到的時候,屈服於腦中盤算等一下還有哪些工作等著完成,總是三兩句就想打發掉病人。

確認沒有痰音、意識清楚、生命徵象穩定、管路固定安全,無滑脫或被拔除疑慮,就跟病人說:「妳先好好的、安靜的休息喔~ ,我先去忙一下,我在旁邊不遠處,有事再叫我。先休息喔!」然後快步離開,免得被纏住,後面事情就忙不完了。


雖是不得已,但有時好討厭這樣的自己。

avatar-img
2會員
25內容數
走了18年護理臨床,現在才發現不適合,會不會太晚了?
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
我可能不適合護理 的其他內容
本文深入探討護士在職場上面臨的輪班挑戰,從白班到夜班的轉變中,描繪了護士的日常工作與生活。透過詳細的描述,讀者可以瞭解護士在不同班別中的任務、辛勞與情感,尤其是如何在繁忙的工作中尋找稍縱即逝的喘息時刻。這是一篇對於護理工作生活有深刻見解的文章,適合對護理行業或醫療工作有興趣的人士閱讀。
這篇文章描述了一位酒駕自撞事故的病人在加護病房的經歷,伴隨著中年男子因酒精影響而顯得有些癲狂的行為。不僅展現了護理人員如何處理酒駕病人,以及對他們的應對措施,還反映出該現象對社會的影響和宣導的必要性。希望藉由此案例,提醒酒駕人士珍惜生命,杜絕酒後駕駛的危險行為。
在加護病房,病人常面臨嚴格的床上限制,這樣的措施雖然出於安全考量,但卻常使病人感到失去尊嚴。本文描繪了一位病人因意識不清而在夜間逃離病床的事件,護理人員如何協作將他安全送回床邊,以及在特定情況下,如何在安全的前提下允許病人短暫下床,維護其尊嚴。這些故事引發我們對病房管理與病人權益的思考。
一位身材微壯、頭髮蒼白的爺爺因意識不清,被安置在加護病房觀察一晚。但他的瞻妄之言讓護理師忙得團團轉,甚至還差點吃下衛生紙。好消息是,經過情緒穩定與進食後,爺爺終於能順利轉到普通病房。
加護病房會客時間是有限制的,家屬們可以在這段時間裡與病人見面,但要注意不要打擾病人休息。文章中述說了一位阿嬤在會客時間探望她昏迷的老伴的場景,讓人深感傷感與陪伴的重要性。
在忙碌的臨床工作中,疲憊的身體和暴躁的心情已經成為日常,病人被疏於傾聽和溝通,對待家人也變得不耐煩。這篇文章描述了在忙碌的工作中,如何無法充分地傾聽病人的需求,這是醫護人員日常的困境。
本文深入探討護士在職場上面臨的輪班挑戰,從白班到夜班的轉變中,描繪了護士的日常工作與生活。透過詳細的描述,讀者可以瞭解護士在不同班別中的任務、辛勞與情感,尤其是如何在繁忙的工作中尋找稍縱即逝的喘息時刻。這是一篇對於護理工作生活有深刻見解的文章,適合對護理行業或醫療工作有興趣的人士閱讀。
這篇文章描述了一位酒駕自撞事故的病人在加護病房的經歷,伴隨著中年男子因酒精影響而顯得有些癲狂的行為。不僅展現了護理人員如何處理酒駕病人,以及對他們的應對措施,還反映出該現象對社會的影響和宣導的必要性。希望藉由此案例,提醒酒駕人士珍惜生命,杜絕酒後駕駛的危險行為。
在加護病房,病人常面臨嚴格的床上限制,這樣的措施雖然出於安全考量,但卻常使病人感到失去尊嚴。本文描繪了一位病人因意識不清而在夜間逃離病床的事件,護理人員如何協作將他安全送回床邊,以及在特定情況下,如何在安全的前提下允許病人短暫下床,維護其尊嚴。這些故事引發我們對病房管理與病人權益的思考。
一位身材微壯、頭髮蒼白的爺爺因意識不清,被安置在加護病房觀察一晚。但他的瞻妄之言讓護理師忙得團團轉,甚至還差點吃下衛生紙。好消息是,經過情緒穩定與進食後,爺爺終於能順利轉到普通病房。
加護病房會客時間是有限制的,家屬們可以在這段時間裡與病人見面,但要注意不要打擾病人休息。文章中述說了一位阿嬤在會客時間探望她昏迷的老伴的場景,讓人深感傷感與陪伴的重要性。
在忙碌的臨床工作中,疲憊的身體和暴躁的心情已經成為日常,病人被疏於傾聽和溝通,對待家人也變得不耐煩。這篇文章描述了在忙碌的工作中,如何無法充分地傾聽病人的需求,這是醫護人員日常的困境。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
想要加班的人就是存在,誠實的打卡是勞工權益問題的解決方案,要不然下班時間到了,如果雇主叫你打卡,就直接離開公司 不要指著配偶說教
Thumbnail
1.不去問不去關心不去費心與你無關的事 要是事情與你有關,上司總會找你,天涯海角也會找你 要是事情與你無關而去多問,就會變成你的事,自討苦吃自加工作量 休息時休息才有力氣繼續走 2.別讓從前的陰影標籤自己 讓自己卻步的念頭全部趕走
Thumbnail
為了公司跑業務方便,公司買了三台公務車,結果不到一年就發生毀損,也沒有人承認?!其實是你做得不夠完善,才讓員工有僥倖的心態!給員工方便的同時,也要有對應的制度來管理。
Thumbnail
我對「輪班」的認知,就是作息不正常、容易搞壞身體 一直都不考慮輪班機制的我
Thumbnail
如果遇到工作時間一到就下班,卻被其他同事酸言酸語、被老闆冷眼相待的經驗,不要因此被迫改變自己的生活觀念。文章內容闡述了公司無故扣員工薪水、開除員工的情況,並詳細解釋了相關的勞動法規定,提供了針對這類情況的應對建議。
經過前幾2章的觀察,其實蠻多放在主管軸 本次就放些在員工身上的部分,讓雙向都平衡一下 1.責任問題: 這應該是出社會工作的人最常碰到的問題 當你的同事擺爛時,通常大多都是其他人惡夢的開始 當然也有一些正義凜然之輩,會把這些看不下去的事情進行控管 然而,實際這種做法,只會導致事態更將惡
Thumbnail
聘僱員工請神容易送神難👉說給老闆們聽聽,怎麼樣合乎「法理情」 之下【請不適任的員工離開】👉說給廣大的勞工們聽聽,自己的權益、自己把關。
第一個是統計分析表單優化 第二個是辦健康促進活動 第三個是反思計畫作業流程 第四個是主動出擊
Thumbnail
很不愉快的出差經驗,公司主管真的很愛盯我開車使用手機這件事,平常開市區等紅燈空檔拿手機回訊息會被他碎念開車要專心,我也知道,但是有些事情真的要急著處理,等你出差回到公司大家都下班了! 不能拿手機就算了!他整天都在我旁邊,知道我在做什麼卻還要問有沒有聯絡誰?對於用眼睛看,用耳朵聽就可以察覺的答案卻要
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
想要加班的人就是存在,誠實的打卡是勞工權益問題的解決方案,要不然下班時間到了,如果雇主叫你打卡,就直接離開公司 不要指著配偶說教
Thumbnail
1.不去問不去關心不去費心與你無關的事 要是事情與你有關,上司總會找你,天涯海角也會找你 要是事情與你無關而去多問,就會變成你的事,自討苦吃自加工作量 休息時休息才有力氣繼續走 2.別讓從前的陰影標籤自己 讓自己卻步的念頭全部趕走
Thumbnail
為了公司跑業務方便,公司買了三台公務車,結果不到一年就發生毀損,也沒有人承認?!其實是你做得不夠完善,才讓員工有僥倖的心態!給員工方便的同時,也要有對應的制度來管理。
Thumbnail
我對「輪班」的認知,就是作息不正常、容易搞壞身體 一直都不考慮輪班機制的我
Thumbnail
如果遇到工作時間一到就下班,卻被其他同事酸言酸語、被老闆冷眼相待的經驗,不要因此被迫改變自己的生活觀念。文章內容闡述了公司無故扣員工薪水、開除員工的情況,並詳細解釋了相關的勞動法規定,提供了針對這類情況的應對建議。
經過前幾2章的觀察,其實蠻多放在主管軸 本次就放些在員工身上的部分,讓雙向都平衡一下 1.責任問題: 這應該是出社會工作的人最常碰到的問題 當你的同事擺爛時,通常大多都是其他人惡夢的開始 當然也有一些正義凜然之輩,會把這些看不下去的事情進行控管 然而,實際這種做法,只會導致事態更將惡
Thumbnail
聘僱員工請神容易送神難👉說給老闆們聽聽,怎麼樣合乎「法理情」 之下【請不適任的員工離開】👉說給廣大的勞工們聽聽,自己的權益、自己把關。
第一個是統計分析表單優化 第二個是辦健康促進活動 第三個是反思計畫作業流程 第四個是主動出擊
Thumbnail
很不愉快的出差經驗,公司主管真的很愛盯我開車使用手機這件事,平常開市區等紅燈空檔拿手機回訊息會被他碎念開車要專心,我也知道,但是有些事情真的要急著處理,等你出差回到公司大家都下班了! 不能拿手機就算了!他整天都在我旁邊,知道我在做什麼卻還要問有沒有聯絡誰?對於用眼睛看,用耳朵聽就可以察覺的答案卻要