揭秘 ! 金融突圍:全台最大外商銀行 — DBS 星展銀行實習之路 (上)

閱讀時間約 9 分鐘

DBS 2024 Summer Structured Internship Journey:T&O - Consumer Banking Operations (CBO)

版權聲明:本文內容為原創,嚴禁未經授權抄襲,如需使用務必事先取得原作同意


隻身從外縣市到台北,開啟人生新的篇章。在全台最大外商銀行 DBS 實習,恍若現實版「台北女子圖鑑」,深刻體會成長的艱辛與豐碩收穫,視野大幅擴展、體認到人與人之間的巨大差異。
面對挑戰,會驚訝地發現自己比想像中堅強,這裡沒有熟悉的依靠,卻蘊含著無限可能。職場生活,深刻鍛鍊在所難免,唯有順應時代變化,不斷努力進取,才能保持穩定上升。
這段經歷教會我,保持樂觀、將困難化為動力的重要性,在此分享心得,為懷抱夢想、即將踏入這個領域的你們帶來一些啟發與鼓勵。
願讀者們都能在追逐夢想的路上,找到屬於自己的精彩篇章。​​​​​​​​​​​​​​​


《DBS 星展銀行實習之旅》─ 分為以下段落深入解析:

A.前言
B.實習資格與面試流程
C.面試技巧與準備
D.選擇 DBS 的關鍵因素
E.工作內容
F.收穫總結
G.企業文化體悟
H.職涯成功典範
I.適合在 DBS 發展的人才特質
J.結語



A.前言:選擇成就未來


生涯重要的實習機會,毅然選擇 星展銀行 DBS Bank (Taiwan)

這個決定不僅標誌職涯重要里程碑,更開啟一段充滿挑戰的旅程。

為什麼選擇全台最大外商銀行作為職涯起點?

A-1.國際化視野培養 & 創新科技領先地位
A-2.優秀人才培養 & 多元文化工作氛圍
A-3.專案性質實習 & 透過實習看見自己的未來


A-1.國際化視野培養 & 創新科技領先地位

榮獲《歐洲貨幣》、《銀行家》及《環球金融》評選為「全球最佳銀行」

星展提供難得的機會,讓我們近距離瞭解並參與國際金融市場運作

國際化與跨部門工作環境不僅拓展視野,還幫助建立全球化思維,替瞬息萬變的金融領域打下堅實基礎。


A-2.優秀人才培養 & 多元文化工作氛圍

全球跨文化溝通力愈發重要,同時,外商銀行擁有成熟人才培養清晰職涯路徑。希望藉由實習,提前了解公司文化和工作節奏,為職涯發展做準備。


A-3.專案性質實習 & 透過實習看見自己的未來

DBS Structure Internship 讓學生在學最後一年,透過參與部門專案,在實習結束前報告,並由各部門主管評核。通過者將於隔年 7 月前獲得 MA 儲備幹部正職工作機會,也因可以拿到 Return Offer 吸引我。


B.實習資格與面試流程


申請資格

  • 就讀國內外知名大學大四或研究所,將於隔年畢業且能於隔年度入職者。
  • 不限科系與背景,具備數據分析、程式能力者尤佳
  • 具備良好的英語溝通能力
  • 熟悉 Microsoft Office 軟體操作
  • 具有團隊合作精神,富有創意與學習熱忱


申請時程

投遞期間:3 月 ~ 4 月,透過人力顧問公司收件
面試期間:4 月 ~ 5 月
實習時間:2024/07/01 ~ 2024/08/30


面試流程

  1. 線上申請: 提交個人簡歷、自傳及相關證明文件。
  2. 初步篩選: HR 根據申請資料進行初步篩選。
  3. 線上測評: 包括邏輯測試、英語能力測試等。
  4. 小組報告:參與小組討論團隊合作、組織協調和溝通能力,展示 1-1.5小時內產生討論的報告給部門主管。
  5. 團體群面: 與其他候選人與主管進行團體面試。
  6. 最終評估: 綜合各個環節的表現,做出最終錄取決定。


C.面試技巧與準備


人格特質展現

在面試過程中,著重展現以下特質:

  • 學習熱忱: 對金融領域濃厚興趣,和快速學習的效率。
  • 創新思維: 分享科學思維用於解決問題的經歷。
  • 團隊合作: 透過以往社團與領導經驗,展示了合作能力
  • 適應能力: 強調在跨文化環境高效工作的抗壓力。
  • 溝通技巧: 清晰簡潔表達與淺顯易懂的溝通技巧。


建議準備方向

  • 深入認識公司: 全面瞭解星展銀行歷史、文化、最新動態和未來發展方向,尤其熟悉公司提倡的

“Live More,- Bank Less ”

  • 案例分析: 提前瞭解科技金融相關案例,與公司在台著重市場導向。
  • 模擬面試: 與朋友進行多次模擬面試,提高回答問題能力。
  • 技能提升: 增強 Excel 清晰簡潔 PowerPoint 演講報告等技巧。



D.選擇DBS星展銀行的關鍵因素:大公司優勢完美體現

評估多家公司 offer ,最終選擇 DBS 星展銀行 作為職涯起點,不僅基於 DBS 本身條件,還有外商公司體現的諸多優勢。以下是選擇 DBS 星展銀行的關鍵,以及這些如何反映大公司的優勢:

D-1.人脈累積與社交能力的鍛鍊
D-2.各大專業部門和分工
D-3.職涯資本


D-1.人脈累積與社交能力的鍛鍊

作為亞洲領先金融集團,擁有龐大員工網絡和廣泛業務夥伴,跨國企業的工作環境提供人脈累積和社交能力鍛鍊的絕佳機會。


  • 龐大人際網絡:許多可接觸不同部門同事、參與多個國家的跨國會議的機會。僅在實習期,就參與不少場超過 100 位同事的跨國會議,遠遠超過小公司所能提供的範圍和視野。
  • 多樣化社交場合:定期舉辦會議、培訓和社交活動。有機會體驗各種不同社交情境,從正式的業務會議到輕鬆的團隊建設活動,極大地提升個人社交能力。


D-2.各大專業部門和分工

擁有清晰的組織結構和專業分工,深入瞭解金融業運作模式並明確個人職責範圍。


  • 明確的部門劃分:各部門有其特定職責。
例如,我在 T&O CBO 消費金融後勤支援 — 信用卡審核部門,專注於信用風險評估和管理,而市場營銷、公關等都有各自獨立的團隊。
  • 專業化程度高:專業化分工,更能專注於自己的領域,並深入學習實踐。同時,透過跨部門合作,能更瞭解銀行整體運作。
  • 避免職責混淆:相比小公司可能存在職責模糊情況,跨國外商企業可以清楚了解職責。不僅提高工作效率,也可以為未來的職業發展奠定良好穩健的基礎。


D-3.職涯資本

選擇 DBS 星展銀行作為職業起點,無疑替未來職涯發展提供強力背書。


  • 響亮的品牌 & 國際經驗:作為亞洲領先的金融機構,其品牌價值無疑是巨大的,同時在工作期間積累的經驗,使未來就業市場中更具競爭力,也將會成為求職一大亮點。
  • 全面的培訓 & 持續學習的機會:提供全面的培訓計劃和豐富的培訓課程與學習資源

不僅提升職場專業技能和軟實力,也為未來職業發展打下了堅實的基礎,對於即將踏入職場的新人來說尤為寶貴。




E.實習和工作內容


部門介紹

T&O(Technology and Operations)-CBO( Consumer Banking Operations),負責為消費者銀行業務提供技術支持和運營管理。

信用卡審核團隊是其中的關鍵環節,主要負責信用卡申請的風險評估、審核流程優化以及相關系統的維護和升級


DBS CBOM SI 實習職缺 JD

DBS CBOM SI 實習職缺 JD

CBOM SI 工作內容

1. 流程優化

  • 協助收集和整理信用卡申請者的數據
  • 參與設計和實施審核流程的自動化方案

2. 跨部門協作項目

  • 優化信用卡申請系統
  • 協助準備跨部門會議,學習項目管理技能
  • 參與信用卡申請流程的客戶體驗改善項目

3. 合規培訓與實踐

  • 接受全面的合規和風險管理培訓
  • 學習如何在日常工作中應用合規原則


實習是職涯探索的關鍵階段,過程中,保持開放態度、持續提升自身競爭力和時刻渴求學習的心態至關重要。


把握機會,不忘初心,奮力追求成長與實現自我價值。下篇延續上述,將統合分析這段時間在 DBS 的 「收穫總結」「企業文化體悟」「適合發展的人才特質」等,祝福大家美好的一天,所念皆所得🎐



#實習 #金融業 #外商銀行 #星展銀行 #DBS #消費金融 #信用卡審核

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