努力運氣天賦：人比人太不堪
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無意中看到一個論壇的廣告，專題演講的講者竟然是兒時夥伴，現在的頭銜是竹科某非常著名的大廠的資深主管。
查了一下，他的年薪可能有三、五千萬左右。
兒時他就比我們都優秀，高中大學我勉強也跟他同等級同校，但如今已經是雲泥之別。
查到這個薪資，阿頓真的是無心工作，哈哈!! 教育圈真是太窮酸啦!
想到表妹的丈夫也是某著名大廠的資深高級主管，數年前被國外以上億年薪挖角。
無獨有偶，一位台大同屆的同學最近在整理季報年報，他說一年淨利可望達1500萬。
矽谷工作的表親，年紀輕輕剛拿到博士，薪水就比美國總統高。
這些人是怎樣啊...... 人到這年紀，突然發現已經沒有什麼潛力、發展性、前途...... 而別人都已經把潛力發展在前途上，取得了璀璨人生。
這幾年阿頓還覺得自己的日子過得不錯呢!! 實在是眼界太窄了。
但青菜蘿蔔，的確也花不了多少錢呀。清風明月花香樹影，琴韻歌聲，都免費呀。偶爾吃個大餐，還常常覺得愧疚，一餐可能是小朋友一個月的營養午餐費! 千萬年薪要做什麼呢? 難以想像的生活。
只能說，知足常樂，見苦感恩，願此生修福修慧，
比下有餘，當思量力濟助；比上不足，當知謙遜自持。
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台大自然組轉讀課程與教學，觀察這個圈子，頓悟許多冠冕堂皇的說詞背後，其實是掌權者不想讓大家知道的簡單真相。對教師的情緒勒索，就是用最少的經費，讓民眾為下一代的未來，造一個遙遠的夢。
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Hi 大家好，我是Ethan😊
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曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
在這個瞬息萬變的職場叢林中，有這麼一種老闆，他們總是自豪地說：「我可是付了很高的薪水！」彷彿這句話就是萬能鑰匙，能夠打開員工努力工作的開關。但是，真的是這樼嗎？讓我們來聽聽阿強的故事吧。
今天就來講述一下另外一個人的打工故事，也就是我的室友之一立委的事情，
通常我個建議各位聽眾，在大一新鮮人的時候，還不要急著先去打工，
因為必修課還蠻多的，而且從補休還要花錢其實划不來，
立委算是我們寢室裡面四個人加進算最不太好的，好啦那個家境最好的人是我啦！！
所以他在入學的這段時間沒
Photo by Corinne Kutz on Unsplash
阿新在香港某公司是一位電腦工作員，他的工作薪酬是一般，但他的生活開支非常大，而且香港生活指數及物價較高，為了應付各方面負擔及希望實現自己的人生目標，他決定多做一份兼職。
阿新知道自己在IT方面的技能較強，便開始在網上接
在台灣的職場文化中，我們常常聽到「老闆永遠是對的」這種說法。彷彿一旦坐上主管的位置，就自動獲得了無上的智慧和權威。但是，真的是這樣嗎？讓我們來聽聽阿德的故事，看看這個意外當上主管的菜鳥是如何從自己的部屬身上學到寶貴的管理經驗的。
前言-誤入大企業的小員工
開始説明創作這個文章的意思，我不是文組出身的高材生，也不是現在那些高學歷的人才，只是ㄧ個無法討主管歡心，確事事能夠營刃而解的無趣大叔，面對已經上班近30年的公司，有很多的無奈，又有很多的感慨，又無處可說無人能理解，只好在這個平台上述說自己發生的果往，討拍或是討罵，因為生活
在台北市中心的一家知名廣告公司，阿明是一名資深設計師，工作多年，他的設計總是能抓住客戶的心。但最近，阿明感到壓力倍增，甚至有了辭職的念頭。這一切的源頭，竟然是他的主管王經理。
王經理是個高效率的工作狂，總是能夠在短時間內完成大量工作，因此在公司內部擁有極高的聲譽。
阿華是一家中型企業的業務員，工作勤奮，總是最早到公司，最後一個離開。他不僅完成了自己的工作，還主動幫助同事，經常加班到深夜。每當公司有需要加班或處理緊急任務的時候，阿華總是義不容辭地站出來。阿華的努力和敬業精神，讓他在同事和上司中都贏得了良好的口碑。
會和阿人認識，是因為工作的關係。在工作場合中能認識到變成熟識朋友，是多不容易的一件事。而能在沒有一起工作後又能持續聯絡，又是多不容易的一件事。能在工作場合中認識到一個正常人，更是不容易的事。
而我們都做到了，光這樣就值得為自己鼓勵。
每天賺錢的我們,只覺得賺錢辛苦,月初領薪水,太少,死命的存錢,又跟鍋牛爬牆般的路途遙遠,看了些勵志書籍,不斷教育你要投資自己。
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