公部門的四大隱形階級:不是你的能力,而是你的血統說了算

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

上一篇我稍微提到了公部門有階級之分,這個也是我在應考國家考試之前所沒有想到的。我是一直到了進公職被職場霸凌,被整頓之後才意識到,沒有能力的人才會認為考進來的正式人員是「正式的官」。

 

其實不然,一切都是以你的血統背景階級說了算。什麼叫做階級呢?就是你的DNA血統!一般來說,我將公家機關裡面的種族階級分成四個種類:

 

第一種,叫做高級外省人。


這種東西應該從我們爸媽那個年代就很常見了,統稱芋頭,就像是以前的甲等特考,不是我們一般平民老百姓能夠應考的意思一樣,你必須是高級外省人才能夠參加。怎麼分辨呢?最簡單方式即看他的姓氏,我看過各式各樣奇奇怪怪的姓氏,避免引戰這邊我就不列舉特殊姓氏了。巧合的是,他們的小孩或家人大多都在美國。


 

越高級的外省人待的機關越清閒,絕對不是那些你想得到的低階機關,每天為了應付疊床架屋的官僚體系忙得不可開交。他們的生活,完全不同。

 

第二種,叫做高級台灣人。


什麼是高級台灣人呢?可能他的背景是台灣仕紳階級背景,或是本土的名義代表是他的親戚,或者是政府裡面的高層是他的誰,你就會看到這些人考上公務人員之後,搭著直升機一路往上爬。


 

比如,我曾在勞動部看到有人第一年考上進去當科員,隔年就變成專員。而且他負責的業務是亮點業務,比如國會聯絡人或者掌核心亮點的工作。這些人為什麼是紅人?因為他的背景。

 

第三種,就是我們這種平民老百姓。


我們所謂的庶民,自以為考上了公務人員,親友之間對你引以為榮。但其實不然,我們就是公部門中的勞動階級,流血流汗,被霸凌也不能出聲。一旦你有了自己的意志,想要掙脫、想努力往上爬,可能就會跟我一樣,沒有經過正常的法律程序,就在勞動部裡面被打上一個「丁等」。


 

第四種,我將它稱為特定貢獻群體。


這些公務人員的背景往往是身障僱用或其他特殊身份,不過,他們之間的境遇各不相同。有些案例非常勵志:雖然肢體有障礙,但並沒有影響他們的鬥志,依然堅持考高考,並且分發到一般機關。


 

然而,也有一些主管對他們的特殊身份缺乏理解,反而給予更多的派工,說什麼:「你這麼厲害,毅力跟一般人不同,那就多做一些工作吧!」結果逼得他們最後做不下去。

 

還有一些考身障特考的同仁,比如一位聽障者進入中央機關,因為與人溝通不太順暢,講話聲音比較大,導致經常與科長發生誤會,最終被科長打了「丁等」。幸運的是,這個「丁等」被處長擋下來了,這位處長告訴科長:「你不要這樣找我麻煩。雖然他能做的工作比一般人少,但你身為科長,要自己想辦法簡化工作流程。」

 

以上就是我在公家機關對階級的分類與見解。有機會的話,再來跟大家分享如何用機關判別什麼叫「紅機關」,什麼叫「黑機關」和「冷衙門」。

 

至於高級外省人,他們的地位由當年隨老蔣來台的親疏遠近與官階高低決定,有些甚至不用做什麼,連大學的校長的位置都可以是世襲。由此可見,血統特權的存在是多麼令人羨慕。

 

還有些是老蔣時代的家奴,也就是我們清朝的奴婢階級。但隨著時代與政治的洪流,這些奴婢階級到現代搖身一變,成為公部門的不能得罪的人。職等看似不高,但他們可是可以直達天庭,連機關首長都不敢得罪。

 

我以前有個主管,經常自豪地說他家是「老蔣時代的家奴」,並以他們家的背景為榮,刷新了我的三觀。血統能當飯吃嗎?這答案我非常肯定。

 

#關於公職你不知道的那些事

#階級


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留言
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喬安婷-avatar-img
2024/12/02
辛苦了數年備考,擠進那個位置,依舊輸給血統,與其那樣,不如把心力放在真實的社會好好打拼。
柳靖-avatar-img
發文者
2024/12/02
喬安婷 公司部門,各有優缺
高紹沖-avatar-img
2024/12/01
真的,公務體系裙帶關係浮濫,台灣未來堪憂~~
柳靖-avatar-img
發文者
2024/12/02
高紹沖 情理法
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柳靖
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《柳靖的國考驛站》Podcast 主持人/執行製作, 著有:《關於公職~你不知道的那些事》、《關於國考~你不知道的那些事》。 📩 聯繫:kkposthouse@gmail.com
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