動物園

一要好的同事很開心我終於上班了。她說她的組長不經過申請面試竟然成了代理小主管，態度囂張，態度變得傲慢。我告訴她囂張的人不會囂張太久，以後總會被人修理的。至於不招聘而上位，這都是經理的問題，她不是第一例；這其實已違反公會條款，但經理們很會鑽，只要不改變他們的頭銜，旁人難投訴，等到出缺時，他們一定拿到那位子的。

另一個勁爆點是那個到處投訴經理的中東人現在是經理們的好朋友了；經理們總是深闇為官之道，總可以化敵為友。

經理來上班，多次跑去和小主管聊天，前後數趟，高聲狂笑；超過一個多鐘鬼混。一旁的小狗不時狂吠，喧鬧聲吵人工作。

和另一個同事聊起這些奇聞，我告訴她我感覺這間辦公室裡存在不同世界的人，有些甚至聽不懂人話，無法溝通交流，同事說她覺得這裡像動物園，她不是第一個說這話的人；我們都覺得有時挺費勁，耗損很多能量。對於動物園，自然也就不用期待指望甚麼，完成分內事就閃人，業力一定會有交代的。