小林世界指出,持續經營對創業者來說是一個挑戰,尤其是在初期階段,可能面臨各種困難和挫折。她強調,成功的關鍵在於如何有效地應對這些挑戰。
在開店初期,她面臨著顧客流量不穩定和資金壓力等挑戰。小林使用 PDCA(計劃-執行-檢查-行動)循環來持續改進。這一方法能幫助快速檢視自己的計畫和行動,並根據客戶反饋進行調整,以提高效率和成果。
作者以自身在傳統定食店工作的經驗,說明「每日定食數量限制」的「理所當然」其實並非對顧客和店家最有利的選擇。她認為許多行業存在著對任何人都沒有好處的「理所當然」,並鼓勵讀者勇於挑戰這些既定觀念,尋求更有效率且能讓顧客滿意的做法。
過度勉強自己並不會讓顧客開心,反而會影響服務品質。她強調,重要的是在可行的範圍內,以顧客接受度為前提,提供最好的服務。不追求完美,靈活運用資源,以「顧客接受度」為基準,並善用手邊既有的資源來解決問題。
持續學習是成功的另一個關鍵。小林鼓勵創業者不斷更新自己的知識和技能,以適應市場變化和顧客需,如果可以有效學習,花點錢也不可惜。小林還定期參加各類研討會,以保持對市場趨勢的敏感度,並將學到的新知識應用到經營中。透過這些努力,「未來食堂」最終成為了一個受歡迎且具影響力的品牌。
將利潤回饋給顧客、員工和社會, 才能 建立良好的循環, 讓事業 永續經營。 她強調,「賺錢」 並非事業的唯一目的, 更重要的是 創造價值, 並 與顧客、員工和社會共同成長。將利潤回饋到業務中,可以促進企業的長期發展。這不僅有助於提升服務質量,也能增強顧客的忠誠度。
變化是常態,市場環境、顧客需求和競爭狀況都會隨著時間而變化,因此創業者必須具備靈活應對的能力。小林提到,適應變化是成功創業的重要因素之一。
將心力集中在 「不會變的事情」 上,才能建立 穩固的基礎,並在瞬息萬變的市場中 站穩腳步。小林以「未來食堂」的例子說明,即使每天都忙得不可開交,她也 堅持提供高品質的食物和服務,並 不斷精進料理技術,這也是「未來食堂」能夠持續吸引顧客,並獲得好評的原因。